5月9日上午，学校组织召开2026届毕业生就业工作推进会。会议深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的最新决策部署，落实全国高校毕业生等青年就业创业工作视频会议精神，分析研判当前就业形势，对离校前关键期的各项重点工作进行再部署、再推进。校党委副书记戚明钧出席会议并作总结讲话，招生就业处处长陈巍主持会议，各二级学院学生工作负责人和相关职能部门负责人、2026届毕业生辅导员等参加会议。
会上，招生就业处通报了全校2026届毕业生就业工作进展情况。数据显示，学校就业工作有进展、有亮点，但总量压力和结构性矛盾依然突出。理学院、人艺数法学院、管理学院、自动化学院分别从学院统筹、专业特色、辅导员一线落实等角度作了经验交流。相关职能部门就校友资源、第二学士学位招录、协同推进就业等工作提出了意见建议。
在认真听取汇报和交流发言后，戚明钧作总结讲话。他充分肯定前一阶段就业工作成效，要求全校上下用心用情用力做好毕业生就业工作。随后，围绕离校前关键期攻坚任务，他提出明确要求：一要认清当前就业形势，增强紧迫感与责任感，准确把握毕业生总量压力和结构性矛盾，做到心中有数、应对有方。二要落实就业“一把手”工程，压实责任链条，形成全员育人格局。强化“访企拓岗”，带队走访重点企业，拓展优质岗位。三要加强就业观念引导，转变学生“慢就业”“不就业”心态，深化职业生涯教育，以职业规划大赛为载体，引导学生科学规划、理性择业。四要精准开展就业帮扶，实现“应就尽就”，建立“一人一策”帮扶台账。组织小而精的专场招聘会，精准匹配岗位需求与学生意愿，提升求职成功率。五要严守工作底线，确保就业安全与数据真实。严格执行教育部“四不准”“三不得”，杜绝数据造假、强迫签约；加强监测管理，关注学生心理，守住校园安全稳定底线。
此次会议进一步明确了离校前就业工作的攻坚方向与重点举措，压实了各学院、各部门的主体责任，为全力促进2026届毕业生更加充分、更高质量就业奠定了坚实基础。下一步，学校将以“百日冲刺”行动为抓手，持续深化访企拓岗、精准帮扶、观念引导等各项工作，确保就业服务不断线、责任落实不缺位，全力交出一份满意的就业答卷。
