各学院、处级部门：
根据浙江省教育厅有关通知精神，为大力表彰在我省高等教育教书育人中做出突出贡献的教师，加快高校内涵建设，进一步强化教学工作中心地位，切实加强高校教师职业理想和职业道德建设，引导广大教师切实肩负起“立德树人、教书育人”的光荣职责，提高人才培养质量，省政府决定开展“浙江省高校优秀教师”评选表彰工作，现就我校人选推荐的有关工作通知如下：
一、评选范围
全校在职在编一线教师。已获得省部级以上劳动模范、优秀教师、先进工作者等荣誉称号的教师及校级领导，原则上不参加评选。
二、评选条件
1.思想政治素质高，师德高尚，为人师表，恪尽职守，甘于奉献；
2.注重教研结合，知行合一，因材施教，教学经验丰富，育人效果好，深受学生爱戴，是学生的良师益友；
3.治学严谨，学风端正，有很好的团队精神；
4.积极主动承担本专科、研究生教学任务及学生思想政治工作，教学工作量饱满，育人效果好；
5.积极开展科学研究和社会服务工作，注重教学与科研的结合，成果突出；
6.年龄在60周岁以下。
三、评选名额和推荐名额
“浙江省高校优秀教师”每两年评选一次，2012年首次评选100名。我校允许推荐名额为6名。
四、推荐程序及时间要求
各学院推荐候选人1名，于7月31日前将学院推荐报告、申报表、登记表和一览表（见附件）各1份及相应电子稿交人事处师资管理办公室，逾期不予受理。
人事处将在8月初组织推荐小组进行评审，提出推荐候选人名单后报学校审定，确定候选人名单，并公示后上报省教育厅。
各高校推荐人选将在高校互评，省教育厅、省人力资源和社会保障厅、省财政厅组织遴选小组评审的基础上，由省教育厅、省人力资源和社会保障厅、省财政厅提出拟表彰人员，报省人民政府批准。
五、表彰奖励办法
“浙江省高校优秀教师”评选结果报经省人民政府批准后，由省教育厅、省人力资源和社会保障厅、省财政厅等3家单位联合发文公布，授予“浙江省高校优秀教师”称号，并颁发证书，一次性奖励人民币5万元。
请各学院（部）认真做好“浙江省高校优秀教师”候选人的推荐工作，在推荐过程中，有关事宜请联系人事处师资管理办公室，联系人：王海南 联系电话：15381139067，邮箱：szgl@hdu.edu.cn。
附件：
1、浙江省高校优秀教师申报表
2、浙江省“高校优秀教师”申请人基本情况一览表
3、浙江省高等学校优秀教师登记表
 | 附件打包下载 |
二○一二年七月二十五日
