杭电新闻

10月14日上午，由杭州电子科技大学会计学院与金蝶软件（中国）有限公司联合主办的“数智赋能·融通未来——卓越会计人才培养论坛”在下沙校区科技馆举行。论坛聚焦数智时代卓越会计人才能力构建与校企协同培养路径，会上“杭电—金蝶”智能财务AI联合实验室签约并启动建设。

杭州电子科技大学副校长孔万增，金蝶中国助理总裁、市场中心联席总裁、战略联盟与政府事务部总经理王建伟，金蝶中国助理总裁、浙江公司总经理王军，浙江大学管理学院财务与会计学系教授、博士生导师董望，金蝶中国智能财务首席专家刘丹彤，立信会计师事务所（特殊普通合伙）合伙人、立信浙江分所副所长魏琴，同花顺金融研究中心部门经理、研究总监纵波，物产中大财智共享（浙江）有限公司副总经理边哲颀，以及金蝶中国、学校相关职能部门、会计学院负责人和师生代表出席。论坛由会计学院副院长贾勇主持。

孔万增在致辞中指出，人工智能技术正深刻重塑产业格局，财务与会计工作正经历由“事后核算”向“智能决策”的变革。杭电素有“IT企业家摇篮”“卓越会计师沃土”的办学积淀，本次论坛具有深耕产教融合、凝聚校友反哺、强化跨学科协同三大特点。期待校企双方在课程共建、实践平台搭建、师资双向互聘、联合课题研究等方面持续发力，推动联合实验室从“签约挂牌”走向“务实运行”。

王建伟表示，产教融合不是简单的甲乙方关系，而是要让教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接，期待双方在课程共建、师资共培、科研共创、人才共育上全方位发力。

随后举行“杭电—金蝶”智能财务AI联合实验室签约仪式。实验室将围绕科研创新、教学改革、社会服务、师资培养、实验室文化建设五大维度开展深度合作，力争打造区域内智能财务AI产教融合示范标杆。会计学院院长胡保亮与王军代表双方签署合作协议。

主题报告环节，董望以《创新驱动的智能财务人才培养探索与实践》为题，分享了浙江大学智能财务人才培养的创新路径及财会领域开源大模型“智海—大禹”等成果。刘丹彤以《AI转型下企业财务管理变革实践和思考》为题，提出财务管理价值模型应从传统“陀螺型”转向“沙漏型”，推动财务从计量监督走向与业务价值共生。圆桌论坛环节，与会嘉宾围绕“数智时代卓越会计人才的能力画像与校企协同培养路径”展开研讨，从学界、业界与校友多元视角碰撞思想、凝聚共识。

10月25日，学校将迎来建校七十周年华诞。本次论坛是会计学院献给母校七十周年校庆的一份特殊礼物，以融通未来的实际行动回答“数智赋能人才培养杭电会计何为”，以校企协同的扎实探索书写卓越会计人才培养的时代答卷。