杭电新闻

2026年春季以来，杭州电子科技大学深入贯彻落实“稳就业”“保就业”决策部署，将毕业生就业工作摆在突出位置，持续开展访企拓岗促就业专项行动。学校领导带队、招生就业处统筹、各学院主动出击，通过校企共建、校地协同、带生走访、服务进社区等多元举措，全力打通毕业生从校园到职场的“最后一公里”，助力学生实现更高质量、更加充分的就业。

校企共建：打造产教融合育人平台

学校将高质量就业作为“一把手”工程抓紧抓实，校领导率先垂范，主动对接行业头部企业与新兴产业力量。校党委书记王尧祥带领电子信息学院师生走进华为浙江数智体验与促进中心，引导学生走进科技前沿、感知时代脉搏，在实践中学真知、悟真谛。校长陈积明带队走访新华三集团，双方围绕人工智能与数字校园深度融合、联合实验室建设、重大科技项目攻关等达成系统性合作共识，携手打造产教融合新典范。校党委副书记戚明钧先后赴云深处科技、云尖信息等独角兽企业，就足式机器人协同育人、AI智算解决方案等领域深入交流，并与云尖信息签署就业实习基地协议并授牌。这些走访精准匹配学校电子信息学科优势与企业前沿技术需求，推动校企合作从单点项目向生态级协同升级。

与此同时，学校深挖校友资源，陈积明带队走访科鲸信息（Datawhale）与思看科技，分别共建人工智能开源生态学院，探索“学—练—赛—证—用”全链条人才培养模式。其中，思看科技作为“中国3D扫描第一股”已登陆科创板，双方在联合实验室、实习基地等方面达成务实合作。一系列访企拓岗行动形成了“高层推动、校友联动、产教融合、精准输送”的就业服务新格局，有力促进了毕业生更高质量就业与区域产业升级。

校地协同：精准对接区域产业发展需求

主动融入地方经济发展，已成为学校推动人才精准输送的重要路径。学校创新探索“组团带生、沉浸对接”的校地合作模式，将人才服务端口前移至产业一线。4月27日，首次组织通信、电子、自动化、机械、材环等五个学院的百余名师生赴嘉善举办专场招聘会并召开校地企座谈会，让学生“在企业门口求职”；5月20日，电子信息学院与管理学院师生走进临平算力小镇，参观低空经济展示馆并与企业一对一岗位面谈；6月4日，招生就业处联合多学院及平湖研究院，走访京平数谷、宜兰汽配，并与平湖市人社局达成实习基地等合作意向。一系列校地对接行动有效拓宽了就业渠道，为地方产业精准输送了适配人才。

学校积极“引进来”，主动对接地方政府、省属国企及行业龙头企业，打造多层次、高规格的校园招聘矩阵，全力拓宽毕业生优质就业渠道。3月，嘉兴市春季“杭州引才周”启动仪式在我校举行，100余家重点单位携超500个岗位进校，达成初步意向近400人次；4月，浙江省国有企业专场招聘会组织近百家省属及市属国企到场，计划招聘千余人，现场接待毕业生超4000人，硕博占比过半，达成意向587人；5月，人工智能行业专场招聘会汇聚270余家企事业单位、推出万余个岗位，其中AI企业超120家，腾讯科技、海康威视等头部企业现场揽才，初步达成就业与实习意向800余人。系列专场紧扣学校电子信息学科优势与新质生产力发展方向，实现了人才供给与产业需求的精准匹配，有力彰显了学校“搭平台、聚资源、促匹配”的就业服务特色。

带生走访：架起人才供需直通桥梁

  “带着学生去求职”是学校就业工作的一大亮点。近年来，自动化学院率先开通“求职大巴”，由辅导员带队将学生直接送往企业面试。这种“组团求职”的集体模式，不仅有效缓解了学生的面试焦虑，更因其规模效应赢得企业更高程度的重视与配合，现场即可组织实地参观、高管交流等深度互动，显著提升了求职成功率。

在此基础上，学校进一步优化走访机制，根据企业具体岗位需求，精准组织相关学院学生组团赴企参观和面试。5月26日下午，招生就业处联同计算机学院、圣光机学院师生专程走进正方软件股份有限公司，开展访企拓岗活动。学生们实地参观企业园区，参加校企座谈，并直接进行面试交流。这一“带生走访、现场面试”的模式，极大缩短了求职流程，提高了供需匹配效率，深受企业与学生认可。据统计，今年以来校院两级通过“走出去”“请进来”的方式开展访企拓岗活动，累计对接企业100余家，提供就业实习岗位需求500余个。

创新模式：就业服务嵌入社区网格

自动化学院在就业服务模式上大胆创新，率先将访企拓岗行动延伸至社区层面。4月9日，学院就业工作团队带领毕业生搭乘“就业直通车”参加社区专场招聘会，实地参观多家属地重点企业。学生们在招聘会现场与企业面对面沟通，收集岗位信息，部分学生当场达成初步意向。这种将就业服务延伸至社区、将岗位资源送到学生身边的做法，切实打通了求职的“最后一公里”。

在随后举行的专题座谈会上，学院介绍了学科特色与毕业生基本情况，表示希望借助社区贴近基层、网格化管理的优势，将就业信息、岗位资源和指导服务“送上门”。社区表示愿做好高校与企业之间的“连接器”，提供常态化岗位信息推送。街道团工委、区属城建发展公司以及多家企业代表也纷纷表达了合作意愿，提出在实习实践基地、人才公寓配套、课程共建等方面提供支持。此次“访企拓岗进社区”活动，成功探索出一条“学院—社区—企业”协同推进就业的新路径，为毕业生高质量就业提供了坚实保障。

从校领导带队走访龙头企业，到学校组织带生面试；从职能部门和二级学院主动对接产业园区，到就业服务下沉社区网格——杭州电子科技大学正以多元化的就业促进举措，构建起全方位、立体化的就业工作体系。下一步，学校将持续深化与地方政府及重点企业的合作对接，积极挖掘优质岗位资源，不断完善产教融合协同育人机制，全力助推毕业生在数字经济大潮中扬帆起航、成就梦想。