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7月18日上午，学校召开2025年暑期就业工作会议。校党委副书记戚明钧，招生就业处、研究生工作部、学生处、教务处等相关职能部门负责人和各学院学生工作负责人、2025届毕业生辅导员代表等参加会议。
会上，招生就业处通报了学校2025届毕业生就业工作整体进展，系统盘点了前期工作成效，并对当前面临的形势与挑战进行了深入分析。通信工程学院、会计学院、外国语学院、材料与环境工程学院及其他学院分别汇报了学院就业情况，并围绕问题和困难展开了讨论和分析，共同为破解就业难题寻找良策。
戚明钧在会上对各学院及相关职能部门在前期就业工作中付出的努力和取得的阶段性成果给予了充分肯定。他强调，毕业生就业工作关乎学生切身利益、学校长远发展和社会和谐稳定，是一项需要全校上下协同联动的系统工程。面对当前依然复杂严峻的就业形势，必须进一步增强责任感和紧迫感，精准施策，攻坚克难。针对暑期及下一阶段就业工作的关键冲刺期，戚明钧提出三点明确要求：一是要做实做细困难群体帮扶，确保兜底保障有力有效。要严格落实“一生一策”帮扶机制，学院领导牵头负责、专业教师协同推进，明确包干到人，确保岗位推荐、技能提升培训等帮扶举措真正覆盖到位、落实到底，全力帮助困难群体顺利就业。二是要深挖拓展优质岗位资源，提升供需匹配精准度。各学院要依托学科专业优势，积极主动对接国家战略需求、重点行业龙头企业和对口单位，充分发挥校友资源力量，持续深化访企拓岗成效，努力开拓更多适配性强、发展前景好的就业岗位，形成“开拓-匹配-落实”的就业工作闭环。三是要坚决守牢就业工作底线，确保数据规范真实准确。必须将“规范、真实、客观、准确”的要求贯穿就业工作的全过程、各环节，确保每一份数据的真实性和有效性。
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