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11月14日上午，学校教职工互助会第二次会员代表大会在科技馆扇形会议室举行。校党委副书记、互助会理事长钱波，互助会理事会成员，来自全校22个分工会及离退休处的56位会员代表参加会议。
今年恰逢学校互助会成立十周年，钱波对过去十年来互助会取得的成绩给予了充分肯定，对互助会今后的工作提出要求：一是要履职尽责筑牢代表“连心桥”，发挥代表参与决策、监督推动和桥梁纽带作用；二是强化服务建强理事会，切实履行好监督、建议、审批等职能；三是开源节流筹措互助金，多渠道吸收校内外资金、充实资金池；四是依托互助会开展“悦享健康”系列活动，拓展优质医疗资源，推进学校教职工互助保障工作高质量发展。
会上，互助会秘书长王秋兰作工作报告，全面回顾了学校互助会筹建发展历程和第一次代表大会以来的工作情况，并提出了今后三年的工作思路和规划。互助会副理事长李志立作财务报告，详细汇报了第一次代表大会以来互助金的收支与结余情况。大会审议并通过了第三届理事会理事建议名单。
学校互助会成立于2014年，十年来，会员人数由1480人增加到2409人；会费收入270余万元，学校配套240余万元。互助会累计补助会员411人次，其中会员首次确诊患重大疾病补助137人次，金额137万元；会员患重病或遭受重大意外伤害补助274人次，金额220余万元，总计357余万元。
在此期间，校工会作为互助会秘书处单位，认真组织会员参加省互助会，并做好补助申请工作，近5年来省互助会共补助会员212人次，金额75万余元。省互助会和校互助会两项叠加补助，进一步加大了对患大病、重病教职工的经济帮扶。
我校教职工互助会是由我校事业编制的在职和离退休处教职工自愿参加、自筹资金、自我管理、自我保障、非营利性互助合作制的公益性组织。学校互助会始终坚持“以教职工为中心”的发展思想，秉承“我为人人，人人为我”、“有病获助，无病献爱”的服务理念，坚守公益性、互助性的价值取向，切实帮助患大病、重病的教职工解决实际困难。
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