杭电新闻
GENERAL NEWS
为进一步加强学校就业指导工作队伍专业化建设，提升《大学生职业发展与就业指导》课程教学水平，4月18日-20日，我校招生就业处与杭州职业技术学院学工部联合北森生涯研究院在杭州职业技术学院行政楼一楼121会议室开展生涯发展课程教学师资认证培训，我校各学院党委副书记、学工办主任、辅导员、职规课教师共20余人参加本次培训。招生就业处副处长、创业学院副院长卢峰参加本次培训开班仪式。
本次培训由北森生涯研究院院长谭菲雪主讲，课程内容和结构基于学科经典理论，运用建构理论进行了本土化调整，通过“打开生涯视界、点亮生涯好奇、找到专属热爱、创造工作价值、盘点内在优势、提升生涯自信、做好生涯决策、助力生涯启航”八个专题的学习，建立起完整的职业生涯规划体系。同时，培训采用小组共创式课堂形式，结合案例分析、专题研讨、互动游戏等教学方法，打造体验式、互动式、翻转式课堂，让老师们在学习和体验的过程中系统掌握职业生涯规划基本理论、教学设计、授课方法及应用技巧。培训内容丰富、效果突出、课堂氛围活跃，注重实操性，并具备很强的指导性和实践性。
培训过程中，教师积极参与学习、互动、研讨，认真实践所学所思，开阔视野，更新理念，较好地掌握职业生涯规划理论和生动的教学方法，为今后讲授相关课程，有效帮助学生解决成长过程中的困惑奠定良好的基础。
本次培训是学校“就业领航计划之就业指导师资队伍建设”系列举措之一，通过毕业班辅导员就业能力培训专项计划，定期开展学校毕业班辅导员就业能力提升专题培训，选送师资参加全省高校就业工作人员培训；同时依托大学生职业发展与就业指导课师资培训专项计划，举办GCDF、BCC、TTT等课程教学师资认证培训，不断提升就业工作队伍职业化、专业化水平，努力打造一支专业型、学习型、研究型的师资队伍，为促进学生高质量充分就业赋能。
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