杭电新闻

为了深入贯彻落实党的二十大精神，落实党中央、国务院高校毕业生就业工作的决策部署，为用人单位提供更精准的人才供需对接服务，促进毕业生更加充分和高质量就业，浙江省2023年首场数字经济类专场线下招聘会于10月18日下午在杭州电子科技大学正式拉开帷幕。此次招聘会由浙江省教育厅主办，杭州电子科技大学承办，杭州市就业管理服务中心、杭州高新区（滨江）人力资源和社会保障局、绍兴市人力资源和社会保障局协办。

浙江省教育发展中心主任、党委书记汪国辉,杭州市就业管理服务中心主任、党委书记徐明在校党委副书记戚明钧陪同下前往招聘会现场关心指导毕业生求职就业情况。汪国辉一行一边走一边看，不断地向相关部门和老师询问了解招聘会具体情况。汪国辉指出，杭电作为电子信息特色明显的高校，要充分发挥省级数字经济类专场招聘会的示范引领作用，搭建好用人单位供需平台，进一步拓宽毕业生就业渠道。徐明提到，希望杭电充分利用杭州市大学生实习见习基地优质企业资源，发挥好杭州市师友计划导师作用，不断推进大学生成长成才。戚明钧表示，杭电将进一步融合信息化特色，创新就业大数据网络平台，构建“互联网+”就业工作新体系，全力助力毕业生高质量充分就业。

本次招聘会共吸引了近200家用人单位参加，提供8000+岗位需求，基本涵盖学校所有专业，包括浙江大华技术股份有限公司、浙江华为通信技术有限公司、虹软科技股份有限公司、杭州长川科技股份有限公司、正泰集团、浙江省激光智能装备技术创新中心、南京熊猫、北京航空航天大学杭州创新研究院、宁波银行股份有限公司、浙江大学绍兴研究院等各种类型用人单位。招聘会现场约4000余人参加应聘，除此之外还有十几所兄弟院校的1000余名校外学生慕名而来。

为了更好地给毕业生提供精准就业指导服务，在招聘会现场设有就业服务类展区，为毕业生提供考研、考公、出国、留学指导，IT培训、钱塘区社保政策咨询、大学生征兵政策咨询等专项就业指导服务。同时，还设立了杭州市就业见习基地招聘专区、“师友计划”导师面对面专区等，邀请省内知名就业指导专家为同学们提供简历修改、生涯规划、求职咨询等，进一步引导学生正确认识自我，合理规划职业发展，提升大学生求职技能。

校园招聘会是落实高校人才高质量充分就业政策的重要环节，学校高度重视毕业生就业工作，积极协同政府主管部门和优质企业举办系列招聘会和企业宣讲会。8月份以来，学校就业指导中心按照线下渠道与线上渠道相结合、专场宣讲与组团双选相补充的模式开展了2024届毕业生秋季校园招聘系列活动，截至目前累计开展校招宣讲会128场，参与学生超过5000人次。

（摄影：夏奕歆 陈星妤）