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为了落实学校“三全育人、五育并举 高质量数字人才培养杭电模式学生工作推进会”会议精神, 进一步提升研究生学生工作质量，3月15日，研工部举办了研究生学生工作会暨高质量数字人才培养研讨会，全体研究生专兼职辅导员、研工部全体工作人员参加会议，会议由党委研究生工作部副部长傅君英主持。

会议上，电子信息学院申东升、理学院郭聪、计算机学院滕小钰结合实际工作，分别从竞赛育人、就业育人、思政育人等角度对高质量数字人才培养进行了交流发言。

电子信息学院研究生辅导员申东升围绕研究生竞赛育人，交流了高质量做好研究生学生工作经验和建议，首先要善用阵地，要在竞赛和科研的推动工作上下功夫，营造学术氛围，激励创新思维；其次要善筹资源，与校内导师、校外企业紧密联系，投身学校、学院的发展当中，多角度助力研究生成长成才；第三要善立其志，辅导员作为思想政治教育工作者，要充分利用党建引领、朋辈教育、社会实践等方式，助力研究生树立为国为民的远大理想。

理学院研究生辅导员郭聪从考博升学入手介绍了高质量就业育人做法和思考，第一要抓住机遇、助力考博，抓住博士招生规模扩大的机遇，对于有升学意愿的硕士生鼓励他们积极联系导师，充分利用各种资源助力学生报考博士；第二要摸清底数、分类帮扶，及时收集学生就业意向及就业现状，掌握就业困难学生情况，并提供有针对性的就业帮扶；第三要加强引导、优化服务，做好与就业困难学生日常谈心谈话工作，及时掌握思想动态，引导学生制定合理的职业规划和求职策略。

计算机学院研究生辅导员滕小钰就研究生意识形态和思想引领分享了工作经验和思考，第一要筑牢高校意识形态工作思想阵地，发挥学生组织引领作用，运用多样化活动激发学生正能量，同时加强校园网络新媒体阵地建设；第二要创新高校意识形态工作方式方法，深入推进思政课程和课程思政教育教学改革，并建立学校意识形态工作协同联动机制；第三要落实日常管理工作，开展好始业教育、党团班会，定期跟进重点关注学生动态，积极与各部门联动沟通，深入了解掌握学生身心状况，到学生中与学生交朋友。

研工部李智虎、王礼君、孙怡明三位老师，结合自己负责业务工作，从提升研究生思想政治教育、竞赛实践创新、评奖评优选树典型、校园文化活动建设、就业创业育人等方面提出了许多新的思路和举措。

研工部副部长傅君英总结指出，“高质量数字化人才培养”是学校今年对我们工作提出新要求，大家要围绕主题积极讨论思考、勇敢实践探索，结合具体工作，希望各位研究生辅导员，第一要精准自我定位，从润物细无声到掷地有声，将工作落在实处；第二要坚守底线思维，从意识形态，安全稳定到科研诚信，要走到学生中去，把工作做细；第三要善于利用各方资源，寻求专业支持，协同育人，提高学生工作成效。

在最后交流中，与会老师纷纷表示，学校“三全育人、五育并举 高质量数字人才培养杭电模式学生工作推进会”回应了时代需求，突出了学校特色优势，今天的交流分享受益匪浅、收获满满，大家深感使命在肩，要扎实推进各项研究生学生工作，着力培养又红又专的高层次数字化人才，为学校高质量发展作出新的贡献。