第03版：大学春秋
我校现有全日制研究生2514人，其中党员1478人，党员比例达58.8%。各研究生培养学院在研究生党建上积极探索，广大研究生党员整体素质良好，特别是在创先争优活动中，涌现出了浙江省“十大成才先锋”、机械工程学院研究生温永清等一批研究生党员先进个人和集体。
毋庸讳言，目前高校研究生党建工作也存在着不少问题，本学期初，受浙江省教育工委委托，我们以本校研究生为对象，进行了一次以问卷、座谈为主要形式的调查。
调查发现，研究生入党意愿强烈，但动机多元化，一些研究生在入党问题上急功近利，期望入党能给自己带来看得见的“好处”；研究生党员总体表现良好，但模范作用发挥不明显，超过60%的人认为起了作用但不明显或者认为根本没有起到作用；研究生党员发展适度，但组织生活方式单调，创新不够，针对性不强，组织纪律不够严明，吸引力有待提高；支部书记构成多元化，但部分干部职责不明。
针对上述问题，我们应该高度重视，从多方面着手，采取有针对性的措施。
合理设置研究生党支部 创新支部设置形式，把学科背景相同、学习生活空间较为一致的党员组建为一个支部。比如，规模较小学院可以按年级设置党支部，比较大的学院则可以按照实验室、学科专业、导师组等形式设置纵向型党支部，最好每个支部人数不要超过30人。
认真做好支委的选拔与培训 要充分发挥研究生党员的自我管理能力，大胆选拔熟悉党务工作的优秀研究生干部，提高党支部的战斗力和凝聚力。同时，学校和学院要加强对研究生党员干部的培训，增强他们的责任感和工作的有效性。
不断创新支部组织生活形式 许多研究生支部已经形成了自己的品牌活动，如理学院的“雷锋兵站”、外国语学院的“读书会”等。研究生党支部活动可以采用形势报告、社会实践、专题讨论等形式，让党员学生参与国内外热点问题的讨论，提升其参加组织生活的积极性。
充分发挥导师在研究生党建中的作用 导师是研究生思想政治教育中的首要责任人，导师有能力也有义务及时了解学生的思想动态。要在党员发展、评优、支部建设等活动中，争取导师的支持和参与；要以学术科研为活动载体，探寻专业知识与党的知识的契合点，在学习和服务中锤炼党性。
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