杭电新闻
GENERAL NEWS
为迎接党的二十大胜利召开，坚持把全面从严治党和完善廉政风险防控机制向纵深推进。近日学校组织开展了干部廉政教育谈话工作，校党政领导班子成员王兴杰、朱泽飞、薛晓飞、钱波、杨勇、牛东红、吕金海、马国进、李文钧、戚明钧与分管部门及联系学院中层干部进行集体谈话，学院、部处正职结合工作实际与副职、关键岗位工作人员进行谈话。
本次廉政教育谈话以“喜迎二十大，打造清廉新高地”为主题，是学校2022年廉政文化月活动的一项重要内容，分集体谈话和个别谈话两种形式，谈话对象覆盖全体中层干部、各单位关键岗位工作人员，旨在进一步增强学校领导干部廉洁自律意识，推进广大干部坚持发扬“钉钉子精神”加强作风建设，为学校高质量快速发展提供坚强政治保障。
校党委书记王兴杰在与干部进行集体廉政谈话时，回顾了近一年来习近平总书记关于全面从严治党、廉政建设的重要讲话和重要论述，肯定了过去一年学校全面从严治党工作和党风廉政建设取得的成绩，以案释纪的方式强调了党的六大纪律。王兴杰要求全体干部一是要进一步重视党风廉政反腐败工作，深入推进各单位全面从严治党，加强落实闭环管理制度；二是要面对新情况、新问题、新趋势，开展针对性的研究，制订针对性的措施，确保老问题不发作，新问题不蔓延；三是要强化思想引领，党员干部要率先垂范，严格落实“四有四无”廉政文化，加强党员干部8小时以外管理，在工作新征程中保持定力、展现新貌。
校长、校党委副书记朱泽飞在与干部进行集体廉政谈话时，强调要牢牢守住政治关、权力关、交往关、生活关和亲情关，绷紧廉洁自律这根弦，切实担负起党风廉政建设和本职工作的双重责任。朱泽飞要求广大领导干部，一是要守牢廉政底线，严格执行各项规章制度，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，查找岗位廉政风险点，切实履行“一岗双责”;二是要完善健全内部治理体系，及时发现、认真梳理存在的问题，进一步织密制度“笼子”，强化监督问责体系；三是要提高教职工的廉政意识，加强本单位的廉政教育学习，促进学校的各项事业可持续发展。
学校党委高度重视干部党风廉政教育，自建立廉政教育谈话制度以来，每年10月8日为学校廉政教育谈话日。据统计，今年10月8日至21日，学校干部廉政教育谈话已达402人次。
