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学校召开上半年人事人才工作会议
作者：admin 来源：人事处（人才办） 时间：2022-05-19
5月17日，学校召开人事人才工作会议。校党委委员、副校长杨勇主持会议并讲话。
杨勇指出，人事工作是学校重要工作，人才是学校发展最重要的资源，学校党委高度重视人才育引。开年以来，人事部门和各学院做了大量工作，取得一系列成绩，但不同学院之间的进展也存在一些不均衡，要求各学院对照年度目标任务，比学赶超，争取任务完成和时间进度相匹配。
杨勇强调，人事人才工作政策性强，规范化要求高，各部门、学院要与时俱进，坚持改革发展，全面熟悉学校规章制度，使流程合法化，注重管理细节，规范文书格式，提高文字能力。
人事人才工作无小事，要不忘初心，以人为本，做好长期细致服务工作，努力实现政策留人、事业留人、待遇留人和环境留人。要发挥学校学科优势，充分利用数字化手段，寓管理于服务之中。
做细做实人员信息基础管理工作，全面掌握教师动态，确保教职员工身心健康；进一步加强师德建设，塑造优良师风，努力打造“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的德才兼备师资队伍。
杨勇还对新冠肺炎疫情防控工作和亚运会相关工作做了部署。
人事处处长杜伟锦汇报了与人才人事工作相关的巡视整改工作相关情况，对学校新出台的证件管理办法的特点与管理服务要求做了具体介绍；通报了学校人才新政实施情况，学校首批66位“钱塘学者”、34位“钱江学者”已经产生，首批“西湖学者”正在申报中，人才新政的实施极大激发了教师的工作激情；介绍了学校在编制申请、非编招聘和用工制度改革等方面的新政策。人事处还汇报了今年职称评聘、教职工产假与生育津贴发放等方面工作。
相关职能部门负责人、各二级学院、研究单位分管领导与人事秘书参加会议。
