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学校召开立足STARS学工文化 全面构建高质量学生工作体系推进会
作者:黄颖 来源:党委学生工作部、人民武装部 时间:2021-10-29

10月28日下午,学校召开立足STARS学工文化,全面构建高质量学生工作体系推进会。校党委副书记、组织部部长、统战部部长钱波,组织部、宣传部、教务处、学工部、招就处、研工部、资源保障部、保卫处、团委、校医院、后勤集团等部门相关负责人,各学院学生工作负责人参加会议。会议由校党委学工部部长陈巍主持。

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校党委学工部部长陈巍作“以STARS学工文化引领大学生成长成才”专题报告,从服务、团队、欣赏、责任、专业化等方面解读我校STARS学工文化的内涵和育人理念,强调要统一思想,形成“大学工”的工作格局,围绕STARS学工文化开展工作,共同构建高质量学生工作体系;要进一步总结凝练和宣传STARS学工文化,提炼文化精神标识,注重标志性成果积累,全面服务学生成长成才。

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校党委副书记、组织部部长、统战部部长钱波作总结讲话

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会议由校党委学工部部长陈巍主持

校团委书记王秋兰作“劳动教育学分认定文件解读”主题报告,介绍我校《劳动学分认定管理办法》宗旨、出台背景、发展沿革、项目内容、认定标准和程序,希望各学院严格贯彻执行文件规定,把劳动教育纳入人才培养全过程,贯通人才培养各环节,培养学生形成正确的世界观、人生观、价值观,树立劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的劳动观念。

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马克思主义学院研究生组建的乡村振兴青年团入驻德清雷甸,开发劳动教育课程

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今年6月,学校推出领英计划学生骨干劳动教育实践活动

招生就业处副处长卢峰以“‘基于校企联动、课程共建、就业育人的学校人才培养质量提升工程’实施方案”为题作报告,介绍各学院围绕方案的工作进展和近期工作安排,希望通过实地走访调研、座谈交流、问卷调查、听取意见建议、企业HR进课堂、共建就业课程等工作开展,凝练一份以就业为导向的学校人才培养质量反馈专题调研报告,为提高毕业生和用人单位满意度、提升人才培养质量提供决策参考。

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校领导带队赴滨江走访青年校友创业企业

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学校安排5期企业专项训练营和校企合作班,提升学生的项目实践经历和就业竞争力

与会其他部门相关负责人围绕STARS学工文化,汇报近期各项工作的开展情况和下阶段工作规划。

在认真听取汇报后,校党委副书记、组织部部长、统战部部长钱波对学校近期学生工作所取得的成绩给予肯定,就新形势下做好学生工作进行动员部署。她强调,校党委书记王兴杰在2018年提出STARS学工文化,即“服务(Service)”“团队(Team)”“欣赏(Appreciate)”“责任(Responsibility)”“专业化(Specialization)”。全体学工人要以STARS学工文化为引领,围绕人才培养中心,以立德树人为根本,将统筹构建与教育管理贯穿于服务学生发展的全过程;并要求大家一要把握工作节奏,厘清轻重缓急,循序渐进开展,将工作干在实处;二要注重工作闭环,善作善成,唯实惟先,对发现的问题要立查立改;三要加强工作研究,理论联系实际,运用系统方法,提高思想政治教育的针对性和有效性。

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服务(Service),学校推出精准思政大数据一体化平台,优化学生服务工作

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团队(Team),我校胡海滨老师荣获全国“第十一届高校辅导员年度人物”称号,何照清老师获第十三届“高校辅导员年度人物提名”奖

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欣赏(Appreciate),我校电子信息学院补星莹获浙江省普通本科高校国家奖学金特别评审奖

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责任(Responsibility),学校推出疫情防控智慧驾驶舱,守护师生安全健康

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专业化(Specialization),学校获2020年度全国高校易班技术创新大会应用研发类二等奖等