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主动出击 搭建平台 促精准就业
作者： 来源：党委学生工作部、人民武装部 时间：2020-05-09
5月9日上午，学校招就处联合研工部、宣传部、机械工程学院、电子信息学院、通信工程学院、自动化学院、计算机学院、会计学院等部门和学院领导一同赴杭州高新区（滨江）人力资源和社会保障局做就业工作调研。高新区（滨江）人力资源和社会保障局副局长方顺青、高新区（滨江）人才服务中心副主任章桂华、高新区（滨江）人才服务中心人才交流部部长涂相旭以及浙江众合科技股份有限公司、浙江国自机器人技术有限公司、爱普存储技术（杭州）有限公司企业人力资源负责人参加了本次调研活动。
在座谈交流中，招就处处长夏涛就我校目前在疫情防控背景下开展的毕业生就业创业、就业服务和毕业生现状等情况进行了介绍，他表示我校毕业生每年入职签约高新区人数占总毕业生人数比例最高，而且专业设置与高新区的企业需求也非常匹配，此次到访调研是希望在接下来的就业百日冲刺中能够与高新区开展更全方位、多元化的合作。
方顺青代表高新区人社局对学校来访表示欢迎和感谢，他介绍了高新区近年来人才需求情况及我校人才输送的相关数据。章桂华以今年高新区目前已签约的应届毕业生人数、我校占已签约人数的比例、签约毕业生的学历情况，与往年同期各项签约人数的比较等进行了说明。三家企业HR代表分别从企业的视角说明了今年的招聘概况、在招聘过程中遇到的招不到人或是招不到合适学生的困惑等，与参会的各学院分管学生工作副书记开展了热烈的讨论。
为全力做好我校2020届毕业生就业工作，高校、政府、企业三方合作，以更大决心、更强力度、更实举措对冲疫情对今年就业工作的影响，双方就下步如何开展毕业生招聘会、学生实习实践以及人才培养、校地合作、毕业生精准服务等方面进行了深入交流与探讨。据悉，我校将于近期与高新区（滨江）人力资源和社会保障局再次合作，举办杭电百日冲刺就业节系列活动。（招就处）
