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以“传帮带”促进青年辅导员成长
作者： 来源：学校新闻部1 时间：2019-11-27
11月21日上午，由党委学工部、月牙湾辅导员工作室举办的第三期新入职辅导员培训沙龙在心理健康教育中心举行。2019年新入职辅导员和新加入学工线的老师参加了此次培流。
培训沙龙上，校招就处副处长、创业学院副院长卢峰围绕“不忘初心回归辅导员的最本职工作”主题进行了工作分享。卢峰带领大家回归对本职岗位“思政辅导员”名称的思考。他说，教师要走上讲台，辅导员要走进学生的心里，做好学生的思想引领工作，谈心谈话深入辅导必不可少。卢峰结合自己参加辅导员职业能力大赛的经历，鼓励新入职辅导员学会利用所学专业、自身兴趣和爱好，成为具有专长的辅导员。“爱你的学生，学生才会爱你。”卢峰动情地说到。
经济学院党委副书记连升炯以 “用好学生干部，走进学生心里”为题作分享。他从学工队伍配比现实压力需要“借力”，大学生培养需要优质的发展平台，辅导员应具备的职业素养等三方面，讲解了新入职的辅导员应该如何挑选、培养和任用班干部。他强调，有了优秀的班干部集体，形成良好的学风严谨的班风，班级各方面工作就能顺利开展，辅导员的工作就可以更加得心应手。
心理健康教育中心主任胡瑞恒就“心理问题学生案例分析”展开分享，他介绍了学校心理中心基本情况，对我校日常心理危机预警与干预工作、高危关注对象的筛查与确定等情况进行了交流，结合具体案例和自身多年在心理中心的工作经验，细致入微地讲解当遇到突发事件如何处置和应采取的对策。
理学院党委副书记王珺结合两个心理突发问题案例，与大家分析、研讨，参会人员踊跃发言、齐思广义，充分讨论案例中的难点和关键点，并分享现实工作中的经验与思考。
此次培训针对性较强，对新入职辅导员在今后开展工作具有一定的现实指导意义。（嵇苏婷）
