媒体关注
MEDIA NEWS
杭州电子科技大学首场“互联网+”大型招聘会
12月6日,杭州电子科技大学举行首场“互联网+”大型招聘会,以“互联网+传统招聘会”的形式,通过网络、手机微信和传统招聘场馆三平台同步开放,实现线上智能匹配、线下精准对接的招聘模式。
招聘会现场
据悉,本次招聘会学校在就业网发布招聘会公告,不限制报名单位个数。同时,学校结合各单位需求与未就业学生信息匹配情况,优先安排毕业生匹配数量多的单位、网上招聘毕业生关注度较高的300多家单位进入会场进行线下招聘,其余报名的单位同步进行“线上”招聘,提供就业岗位数也在不限制范围。
学生用手机刷二维码签到进入招聘会现场
学生可在注册时制作个人电子简历,并进行网上投递。现场可只带着手机,将电子简历投递给心仪的用人单位,真正做到无纸化投递。
据了解,本次招聘会以O2O模式,线上线下招聘同时开展。学生可以提前在线上了解并选择用人单位、投递个人简历,用人单位也能提前在线上邀请中意的学生现场面试。在线下招聘会现场,学生们通过手机扫码签到,O2O平台会即时根据其专业、岗位意向将现场用人单位展位号、岗位情况直接匹配出来。在招聘会现场,企业的信息和岗位要求也可扫码查看。
杭州电子科技大学副校长徐江荣
杭州电子科技大学副校长徐江荣表示,在大数据云平台的背景下,杭电积极探索‘互联网+’就业的新模式。以后学校将做一批互动教室,方便学生与企业进行线上面试,让面试都可以在线上来进行。
据悉,此次招聘会线下共380余家企业,线上共530余家企业参加。来自省内外高校毕业生超过5000名,通过云就业平台投递电子简历共计2000余份。2017年12月7日凤凰网