杭电新闻
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自9月初开学以来，卓越学院紧锣密鼓地开展迎接新生、新生选拔、计算机基础水平测试、淘汰面试、新生年级大会等一系列工作。
学院此次招生采用选拔考试和面试相结合的方式，按照考生所在生源地新生排名前5%的筛选标准，确定资格生名单，同时留出一定名额给部分特长生。浙江省直招生入学后也须参加校内统一测试，测试成绩作为学生管理的参考。最终，180余名2014级新生参加选拔考试。学院根据选拔考试成绩确定面试名单，并专门成立面试专家小组集中考察了面试生的学习潜能和语言表达能力、应变能力等综合素质。面试结束后，根据考生高考分、笔试分及面试分折算后的综合分进行排序，确定拟录取学生名单。经公示并报学校审核批准后，学院最终正式录取2014级学生106名，其中浙江省直招生76名，选拔招生30名，分成3个小班，其中理工类2个班，经管类1个班。
新生选拔工作结束后，学院旋即安排106名新生进行大学生计算机基础水平测试， 29名同学获免修《大学计算机基础》课程的机会，其计算机基础水平测试成绩将在期末计入《大学计算机基础》课程，从而获得该课程学分。
之后，学院又马不停蹄地开展2013级学生淘汰面试工作。学院针对上学期课程平均学分绩点低于2.5或专业排名后20%的同学，组织考核面试，并根据面试成绩以及学业成绩的综合考评表现给予6人“黄牌”警示，给予7人“红牌”警示。学院希望通过“红黄牌”警示机制的推行，杜绝浮躁学风，激发学生学习的挑战性、自觉性、主动性，增强学院的凝聚力。
9月30日，学院2014级新生年级大会举行。理学院教学副院长张智丰、外国语学院大学外语教研室主任于莹，分别为新生作了“掌握大学的学习方法——兼谈怎样学好数理基础课”和“如何学好大学英语”的讲座，令同学们受益匪浅。新生年级大会的举行，使新生进一步了解学院的现状和发展，增强了新生对卓越学院大家庭的归属感。（卓越学院）
