杭电新闻

近日，我校通信工程、信息安全两个教育部“卓越工程师教育培养计划”试点专业的2011级学生选拔工作顺利完成。其间，副校长胡华给予指导并看望了参加面试工作的我校“卓越计划”合作企业4位技术或人力资源专家。
　　为保证选拔工作的公开、公平、公正，通信工程学院成立“卓越计划”学生选拔工作领导小组，出台《通信工程学院“卓越工程师教育培养计划”学生选拔工作方案》《通信工程学院关于选拔2011级学生进入“卓越工程师教育培养计划”试点专业学习的通知》等文件，坚持自愿申请和择优选拔相结合。
　　“卓越计划”试点专业2011级学生选拔，主要面向通信工程学院各专业，历经宣讲、报名、资格审查、面试、拟录取名单公示、报教务处批准等环节。选拔工作得到了同学们的积极响应，通信工程专业共有81位同学报名，信息安全专业有20位同学报名。学院依据报名学生的学分加权平均分和必修课、限选课程的及格情况，确定进入面试环节学生名单，并邀请我校“卓越计划”合作企业——华信邮电咨询设计研究院有限公司移动设计研究院副院长兼总工彭宇、浙江宇视科技有限公司资深软件经理张继锐、东方通信股份有限公司人力资源部蔡中平、杭州安恒信息技术有限公司技术总监张小孟等4位企业专家参与面试工作。最后，根据有关规定以及学分加权平均分和面试的总成绩，通信工程“卓越计划”班选拔招收学生45名，信息安全“卓越计划”班选拔招收学生13名。
　　此外，我校通信工程、信息安全“卓越计划”试点专业的2012级学生选拔工作也已启动，面向全校理工科学生，与全校转专业工作同步进行，非试点专业学生可以通过转专业方式加入“卓越计划”，录取工作将于7月中旬完成。
　　自“通信工程”、“信息安全”专业入选教育部“卓越工程师教育培养计划”试点专业以来，通信工程学院扎实做好“卓越计划”实施工作，先后与浙江宇视科技有限公司、杭州安恒信息技术有限公司等多家企业签订“卓越工程师教育培养计划”合作协议，校企联合培养工程科技人才。去年7月，学院有27名同学赴宇视科技进行为期一年的顶岗实习与毕业设计，实行校企双导师制。宇视科技与每位学生签订了保护知识产权协议，为每位学生配备了思想导师及企业导师，安排学生参与企业真实科研项目与产品的开发，同时指派专人进行管理，每周、每月、每季度进行阶段考核。最终，22位同学在宇视科技完成了“真刀真枪”的毕业设计，其中表现好、考核优良的16位同学被该企业录用。我校与宇视科技校企合作的成功开展，为“卓越计划”企业培养环节的学生管理积累了有益的经验。据悉，今年7月，又将有22名2010级学生赴宇视科技实习。（通信工程学院）