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后勤总公司暑期理论学习中心组扩大会议提出下阶段工作思路
作者： 来源：后勤服务总公司 时间：2012-08-28
8月23日，后勤服务总公司召开2012年暑期理论学习中心组扩大会议。会议传达了学校暑期理论学习中心组扩大会议精神，总结了后勤各部门暑期工作和开学准备工作，明确了今后一个时期后勤发展的思路和方向。副校长郑宁莅会并讲话。公司党政负责人、正调研员、各中心（部）正副主任等参加会议。会议由后勤直属党总支书记张武标主持。
郑宁代表学校对后勤人为学校发展所付出的辛勤劳动表示感谢，并以“厚”（坚实）、“勤”（勤奋）来诠释“后勤”的含义，希望全体后勤人以主人翁意识，主动、热情地投入后勤事业，注重细节，加强人员队伍的建设和稳定，切实提高服务保障水平；把握稳定和创新的关系，在理顺体制机制的基础上进行改革和创新；围绕后勤工作，加强宣传，挖掘亮点，增强特色；做好标准化公寓建设工作，按照要求具体落实，以良好的面貌迎接省教育厅的检查。
会上，公司总经理冯伟明从理顺体制、优化机制、加强队伍、启动聘任等四个方面提出了今后工作的思路。他说，总务处和后勤服务总公司合署后，相关机构要调整，相关职能须合并，思考问题和执行工作要有全局观念。要以学校利益为出发点和落脚点，在运行机制上切实增强执行力，建立起一套科学、健全的办事机制。鉴于目前员工队伍的现状，企编员工队伍需从工资待遇、岗位设置、人数核定上进一步规范；编外员工是后勤不可或缺的力量，要从工资待遇、个人发展和感情留人等方面多措并举，打造一支高素质的员工队伍。对于下半年启动的聘任工作，要严格按照相关文件精神，做到公开、公平、公正。
会议下发了学习资料汇编，专题学习了第十一届全国人民代表大会第五次会议政府工作报告、浙江省第十三次党代会报告、学校“十二五”发展规划以及学校2012年工作要点。（后勤服务总公司）
