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后勤2012年工作会议提出主动融入转型自觉推进创新
作者： 来源：后勤服务总公司 时间：2012-02-17
2月16日，后勤服务总公司召开2012年工作会议，全面部署公司2012年各项工作。会议由后勤服务总公司党总支书记潘申洲主持，后勤领导班子成员、服务保障总督导、各中心（部）正副主任、部门经理近60人参加。会议强调，要主动融入转型，自觉推进创新，不断提高公司服务管理经营效益。
会议传达了学校2012年工作会议精神，要求全体人员进一步加强执行力建设，继续深入开展创先争优活动，全面提升管理服务水平，确保各项工作落到实处，取得实效，圆满完成今年各项任务。
在深刻分析了公司面临的新形势和新挑战后，会议指出公司2012年工作思路为：以科学发展为主题，以强化管理为主线，以结构调整为重点，以校园稳定为前提，以满足需求为目的，以加强党的建设为保证。
公司总经理郭林松在会上对做好明岗定编、实施外聘员工薪酬体系构架、引入数字物管做法、启动骨干岗位聘任、建设网络监管预警机制、深化创先争优活动等多项重点工作作了全面部署，提出了2012年公司要完成的10项主要指标、要取得的10项工作新成效、要办好的10件实事。他强调，2012年要主动融入学校奋力转型、跨越发展的总体思路，全力推进公司结构转型。结构调整必须以改革开放为动力，从优化供需结构、优化空间布局结构、优化资源支撑要素结构、优化体制机制四方面大做文章。通过结构转型，提高经济效益，提高服务质量，提高保障水平。
会议号召公司全体人员以更加求实的精神和务实的态度，积极工作、用心服务、厉行节约，为学校“奋力转型、跨越发展”提供坚实的后勤保障。（后勤服务总公司）
