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6月2日，中国电子教育学会毕业生就业研究会首届大会在我校下沙校区科技馆隆重举行。信息产业部人事司副司长王耀光，信息产业部机关事务管理局局长、中国电子教育学会会长葛程远，信息产业部电子离退休局副局长张勇，浙江省信息产业厅党组书记、副厅长曾浩明，浙江省高校毕业生就业办公室主任周加敏，西安电子科技大学党委副书记龙建成，我校党委书记方华、校长薛安克、校党委副书记陈德喜等领导出席会议。来自高校、研究所、企业的代表，以及我校有关部门负责人、各学院党总支领导和学工办主任出席会议。

校党委书记方华在主持会议时指出，成立毕业生就业研究会，是中国电子教育学会贯彻落实党的十六届六中全会精神，发挥行业优势积极促进高校毕业生充分就业的一项重要举措，是整合优质电子信息行业资源，实现校、企、毕业生共赢的需要，更是创新电子信息行业毕业生就业工作模式，提升毕业生就业工作水平的有益探索。

校长薛安克代表学校致欢迎词，简要介绍了我校近年来在毕业生就业工作方面取得的成效，并指出，电子信息行业内的各高校、企事业单位一直以来有着“血浓于水”的密切关系，就业研究会的成立，必将为延续各单位的密切关系，促进合作与交流、提升电子信息行业整体毕业生就业质量和育人成效发挥积极作用。

中国电子教育学会会长葛程远，浙江省信息产业厅党组书记、副厅长曾浩明先后致辞，祝贺毕业生就业研究会的成立，并就研究会今后的建设和发展提出了建议和期望。

就业研究会筹备组组长张勇介绍筹备工作情况，宣读了会议章程和常务理事会成员名单。大会选举产生了中国电子教育学会就业研究会首届领导机构。张勇当选为会长，我校领导方华、陈德喜分别当选为副会长和秘书长，毕业生就业研究会秘书处设在杭州电子科技大学。

会上，信息产业部人事司副司长王耀光作了题为《我国信息产业人才十一五发展规划和展望》的报告。报告介绍了“十一五”期间我国电子信息行业人才队伍建设方面情况。报告指出，信息产业的迅猛发展带来大量的就业岗位，但由于人才结构不尽合理等问题，人才队伍建设中“少、老、低、缺”的情况依然严重。国家将通过切实加强对专业人才培养的管理、建立健全职业教育培训体系、进一步加强电子行业特有工种的职业技能鉴定工作等各项措施，着力调整人才结构，提高人才队伍的整体质量。王耀光在报告中热切希望就业研究会的成立，能在促进毕业生充分就业、促进电子信息行业发展等方面发挥重要作用 。

会上，浙江省高校毕业生就业办公室主任周加敏介绍了浙江省高校毕业生就业情况以及就业工作取得的成绩和存在的问题，并强调，今后将通过完善毕业生就业见习制、鼓励大学生自主创业、重点关注困难家庭毕业生就业工作等举措，促进毕业生充分就业，提高就业层次和就业质量。

当天下午，西安电子科技大学党委副书记龙建成主持讨论会。与会代表按地区分组，就报告内容、研究会工作、毕业生就业工作等进行了交流探讨，并提出许多建设性意见和建议。

新当选的研究会会长张勇在会议总结中表示，首届会议非常成功，顺利完成了各项议程。作为由全国电子信息学科为主的院校和全国电子行业企事业单位自愿组成的学术性社会团体，本研究会成立后，将积极开展电子行业毕业生就业理论与实践研究，推动高教改革和企事业人力资源管理改革，努力把研究会建设成高校毕业生就业理论研究的窗口，积极促进高校和用人单位的合作，组织开展电子信息类就业培训，积极搭建信息平台，发布毕业生就业和用人单位需求信息，组织开展毕业生就业质量跟踪调查和评价工作，为全面推进毕业生就业工作提供各种有效服务和强有力的支持。（学生处/文 宋建跃/摄）