杭电新闻

7月8日，人文学院法律调研团经过10多个小时的长途跋涉，顺利到达温州瑞安，开始为期7天的暑期社会实践。

在改革开放后的二十多年中，温州家族企业经营模式为温州创造了飞速发展的奇迹，随着时间的推移，中国加入世贸组织与国际接轨，这种经营模式是否会暴露其弊端？以地缘、亲缘、血缘为基础的家族企业是否会制约温州的发展速度?与家族企业经营模式相比，现代企业具有哪些优势，是否更适合温州的发展趋势？围绕这些问题，调研团8位成员将在带队老师郝丽萍和指导老师余荣华的带领指导下，就温州家族企业经营模式和现代公司制进行比较研究。

接下来的实践活动，调研团将与温州瑞安市团委合作，通过走访两家家族企业、深入民工区调查以及发放调查问卷等方式了解和研究温州家族企业经营模式相关问题，并参观西山烈士陵墓，加深对“八荣八耻”的认识。

与瑞安团市委领导座谈

7月9日，调研团全体成员与瑞安团市委书记叶序锋、中共瑞安市委办公室副主任林昌勋进行了座谈。

会上，林昌勋从历史、经济和文化三个方面介绍了瑞安的基本情况。叶序锋详细介绍了瑞安今年暑期社会实践的基本情况，表示非常重视大学生社会实践，并对我校人文学院法律调研团的此次社会实践给予充分肯定。瑞安今年的暑期社会实践活动以“知荣辱、讲奉献、促成长”为主题，结合瑞安实际，大力弘扬和培育民族精神，践行社会主义荣辱观，深入促进农村建设。

座谈会上，双方还就大学生社会实践的内容和作用进行了深入探讨，调研团带队老师、我校人文学院党总支书记郝丽萍表示，要在瑞安建立更大规模的实践基地。

最后，瑞安团市委授予法律调研团瑞安市2006暑期社会实践活动志愿队队旗，并与调研团全体成员合影留念。

深入民工聚集区

7月12日，调研团来到温州瑞安车头村民工聚集区,就外来务工人员的生活情况和法律意识进行调查。

队员们兵分三路为该地的民工分发《外来务工人员维权手册》，以提升民工的法律意识，并以调查问卷为书面依据展开调查。队员们还与民工进行交流，了解更多他们的生活状况。大多数民工都主动热情地与队员交流，诉说在异乡打工的艰辛和困难。通过调查了解到，现今民工生活存在的问题主要是工作时间长、加班费低甚至没有、子女在 打工地教育费用高、房租贵住房条件差等。

调研团将以问卷调查和真实交流为依据，对温州瑞安民工基本状况进行研究总结，以服务于民工维权问题。

走访瑞安家族企业

日前，调研团走访了温州瑞安两家企业——瑞立集团和华滨包装材料有限公司，了解温州家族企业的发展状况。

“瑞立”和“华滨”是瑞安地区民营企业的龙头力量，调研团通过与两家企业的负责人交流座谈，了解了改革开放后企业创立、发展的基本情况，队员们还参观了车间厂房，对企业的生产流程有了基本的认识。调研团的实践活动得到了企业的热情欢迎，企业有关负责人热情回答了队员们的问题，并与队员们就企业的发展趋势和面临的问题进行了讨论。通过参观座谈，队员们对一些经济现象有了更深的理解和认识。（人文学院 蔡瑜）