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人文学院法律协会暑期调研团赴温州开展外来女工权益保障状态调查
作者: 来源:人文学院 时间:2006-07-03

出征

7月3日上午,人文学院法律协会暑期赴温州“三下乡”社会实践调研团举行了出征仪式。

人文学院法律协会调研团此次暑期社会实践的主题是温州外来女工权益保障状态调查,在接下来的一周里,队员们将通过走访温州当地妇女联合会、团区委、劳动仲裁部门等机关,参观作为全国十佳的温州东艺鞋业有限公司并进行调研,以及联系光正大律师事务所开展现场法律咨询等途径,积极探讨外来女工权益存在的突出问题和热点问题。

对于此次实践活动,调研团进行了充分准备,还联系到了温州都市报、浙江光正大律师事务所、婚姻法律事务网等作为此次实践活动的合作单位。

走访温州团市委、市劳动部门和温州市妇联

7月4日,调研团走访了温州团市委、市劳动部门和温州妇联。三个部门的有关领导热情接待了调研团。

在走访中,调研团主要对温州外来女工的总体状况、出现信访争议的突出问题等进行了了解,并针对三个部门的不同性质,分别了解了外来女工在劳资、人身保障方面的权益保障状况,以及温州市政府各部门贯彻外来女工权益保障相关法律政策的具体措施和做法,并重点关注了妇联“关爱外来女工”活动开展的具体情况。

开展法律咨询 走访康奈公司

7月6日上午,调研团在浙江光正大律师事务所、温州公园管理处、婚姻法律事务网的协助下,在绣山公园开展了“关爱女工权益保障法律知识”咨询会,受到市民们的热切关注。

一个上午,近20名来访者得到了满意的法律知识服务。同时,调研团的同学们还向前来咨询的女性,赠送了妇女维权手册,并发放调查问卷,呼吁妇女们重视自我权益的维护。

下午,调研团走访了康奈集团有限公司,受到了该公司领导的热情接待。调研团参观了公司产品生产车间、行政楼、员工宿舍,并对公司女工进行了问卷调查。了解了康奈集团在关爱员工,创建和谐企业发面的具体措施。

走访过程中,队员们了解到康奈集团在企业文化方面颇有建树,公司非常注重员工文化活动的开展,围绕创建和谐企业这一主题,组织“康奈员工文化节”、创办康奈新温州人广播站、进行了“康奈真情伴我行”大型征文比赛、成立康奈员工艺术团、英语角、篮球队、乒乓球队、读书俱乐部等社团组织,,体现了公司对员工综合素质提高的关注,同时还从身心上去关爱员工,真正带给员工“家”的感觉。

瞻仰烈士陵墓,学习八荣八耻

7月7日上午,调研团顶着烈日,登上温州翠微山,参观了翠微山革命烈士陵园。

在烈士陵园前,队员们排成一排,鞠躬致敬,表达对烈士的崇敬之情。此次烈士陵园之行,队员们在参观的同时也进行了一次深刻的爱国主义教育和社会主义荣辱观学习。(张渝)