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12月28日，后勤服务总公司第一届职工代表大会第二次会议在下沙校区行政楼二楼会议室召开，副校长、后勤服务总公司董事长杨维玲，后勤服务总公司70名职工代表出席了会议，校工会、公共事务管理处等部门领导应邀出席了会议。
会议听取并审议通过了公司总经理叶枝产的《后勤服务总公司工作报告》，审议通过了《后勤服务总公司财务报告》、审议通过了与公司员工切身利益相关的《事业编制员工企业工资分配暂行办法》、《事业编制员工待岗管理暂行办法》、《事业编制员工人事管理暂行办法》和《员工岗位聘任实施办法》等重要文件。
会议认为，《后勤服务总公司工作报告》所提出的今后一段时期的主要工作思路和若干重要工作，对进一步解放思想、明确目标，调动和发挥广大员工参与公司建设的积极性和创造性，实现公司稳步发展，将起到重要作用。
会议认为，公司制定的《事业编制员工企业工资分配暂行办法》、《后勤服务总公司员工岗位聘任实施办法》、《事业编制员工待岗管理暂行办法》、《事业编制员工人事管理暂行办法》等文件，对于进一步理顺人事管理体制，合理配置后勤人才资源，优化人员结构，促进人员合理流动，激励员工的工作积极性与创造性，全面提高服务质量和水平，建立适应后勤社会化改革需要的劳动人事管理制度，促进公司可持续发展有着积极重要的意义。
副校长、后勤服务总公司董事长杨维玲在会上讲话，她结合学校发展实际，提出了四点要求：一、以建立新机制为目标，搞好新一轮聘任；二、理顺体制，建立和三个校区相适应的后勤保障体系；三、充分发挥后勤服务育人、管理育人的作用，为学校的发展提供有力的后勤保障；四、适应发展需要，加强后勤队伍建设。
会议号召，后勤全体员工要加倍珍惜公司所面临的良好发展机遇，积极贯彻会议精神，认真落实各项工作任务，努力担负起构建适应学校发展的后勤服务保障体系的重任，坚定信心，团结奋进，开拓创新，为推进后勤服务总公司的科学和持续稳步发展作出新的贡献。（后勤服务总公司）
