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教育信息报：杭电开拓就业工作新思路
作者： 来源：未知 时间：2004-11-03
本报讯 在日前浙江省高校毕业生初次就业率中，杭州电子科技大学本科毕业生初次就业率高达98.91%，位列在杭普通高校的第二位。据该校就业指导中心相关负责人介绍，高就业率与该校开拓就业工作新思路不无关系。 杭州电子科技大学2004届共有毕业生2765人，其中研究生127人，本科生2117人，高职生521人，截止今年8月底，研究生初次平均就业率为100%，于去年同期持平；本科生初次平均就业率为98.91%，比去年六月底增加3个百分点；高职毕业生初次平均就业率为96.35%，比去年六月底增加25个百分点。 在加大服务力度的基础上，杭州电子科技大学采取了“从大而小，从里而外”的就业工作新政策。“从大而小”是指学校将毕业生就业工作落实到各学院，调动各学院各部门一切可以调动的力量，如请各学院教师对就业困难的同学进行座谈指导，对课程设置进行调整，对学生进行分层次指导，甚至一个个谈话。各学院还成立了各自的毕业生就业指导委员会，切实做好自己学院毕业生的就业工作；而每十天一次的各学院就业统计，更是刺激各学院加大其工作力度，从而形成相互促进的工作局面。而“从里而外”则是指学校鼓励毕业生树立新就业后择业的意识，拓宽就业面，鼓励他们求学深造，求职创业或服务西部以及基层。 与此同时，该校还积极为学生搭建就业平台。如开辟固定的就业洽谈场所，每星期开放，邀请用人单位与学生交流，截止7月1日该校共举办了70余场校园专场招聘会；通过教师、校友等途径帮助毕业生推荐岗位等等。此外，该校毕业生就业指导委员会还对毕业生进行了职业竞争，择业技巧等方面的培训，并鼓励毕业生在学有余力的时候多参加一些职业资格证书的考试。 据悉，2005届毕业生的就业指导讲座、模拟职场、模拟面试以及“最佳就业自荐书”设计竞赛和首届“就业文化年”活动也将于近日在该校区拉开序幕。 （教育信息报2004年10月28号第3版 通讯员 刘晓宇）
