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与老总面对面，直面国企与就业
作者： 来源：未知 时间：2004-07-07
7月5日下午，杭州电子科技大学“浙西之行”实践分队十三名队员来到了浙江省巨化集团公司总部。队员们参加在集团总部会议室与巨化党委副书记吴宪刚同志、集团党政办公室副主任李军同志、人力资源办公室主任刘天水等相关领导进行的座谈会。会上吴书记主要对巨化集团的发展做了介绍介绍、刘主任对大学生就业招聘工作的一些情况介绍了自己的经验，同时实践队员也就自己所关心的问题向在坐的几位领导请教了一番。
会议在下午2点30分正式开始，巨化集团党委副书记吴宪刚首先对巨化集团的历史以及相关的情况向在队员们做了详细的介绍，吴书记介绍说巨化作为一个有着45年历史的老牌国有大型企业，在各个历史时期为祖国的社会主义建设贡献了非常大的力量。之后吴书记分几个方面向同学们讲述了集团的运行、党建、改革以及今后发展等方面的问题。在公司党建方面吴书记介绍说，集团党委在“三个多元化”的前提下，做到“四个坚持”：坚持两变四不变；坚持思想政治工作的“四个贴紧”；坚持每年一个主题；坚持党建和思政工作的载体建设。对于一个企业来说，改革是发展的前提，因此吴书记就国企改革又向大家谈了自己的一些想法。
随后，校企双方就企业管理、企业党建工作、当今社会人才概念等问题展开讨论，并引入学生党支部建设 、大学生就业、企业招聘、理念等与当代大学生息息相关的话题。在座领导耐心而热情地进行了详尽的解答和指导。除此之外，巨化集团公司党委吴书记还向还衢实践的杭电大学生们提出了“珍惜实践机会，切实搞好调研”的希望，要求大学生们找准立足点，准确定位，本着为祖国服务，为企业服务的原则，树立正确的学习和就业目标，是的在座的大学生受益匪浅。
在接下去的一天，同学们将接受巨化公司的安排进入到产区参观、实践。（谢伟旋 方娜）
