杭电新闻
GENERAL NEWS
今天是最后之行了，我们有了一个很好的开始，相信我们也会有一个圆满的结尾的。今日要采访两家公司：中正科技有限公司和52研究所。还是老规矩，我们分两队出发。
第一组去了52研究所，想必大多数人都听说过，也是杭州比较大的一个研究所了。该所主要生产军工和民用产品。由于军工方面的很多东西是保密的，所以我们主要问民用那一块。据了解，公司有自己的法律顾问，主要提供法律咨询，诉讼支持等。每年员工会有一些法律方面的培训，公司也有一套相对比较完整的管理制度来规范员工的一些行为。员工进入公司之前都会签定劳动合同和保密协议，保密费考虑在工资之中，对于核心员工会签定敬业敬职协议，比较特殊的是从事军工的员工在离职后两年内不允许出国。在知识产权方面，公司有软件著作权登记，专利申请比较少。公司的有些产品在市场上占50%左右，基本上处于垄断地位，产品销路很好，所以市场上有很多盗用商标，假冒产品等现象。据说，在2002年的时候这种现象特别严重，尤其在北京，深圳，公司为此打了一年的官司，基本上胜诉，也为公司在全国提高了知名度。对于盗版问题，为了防内部盗版，公司采用技术分工，而对外的话，公司只能通过法律手段解决。对于技术人员跳槽问题至今还没有发生过。当问及老总关于入世对国内的软件产业是利大于弊还是弊大于利的问题时，他觉得是利大于弊，入世本来是一把双刃剑，但总的来说肯定是朝着好的方向走的。
第二组于上午10点准时到达中正，知识管理部的郑曙光先生热情的接见了我们。大家主要就知识产权的问题进行了谈话。据悉，在商标权方面，中正目前已申请的商标一个，另有一个just touch正在准备申请中。公司拥有软件著作权登记2个。止去年为止，公司申请专利17项，其中已批下的发明2项；今年上半年，又有8个产品提交了专利申请，包括7个发明，公司预期到年底要申请专利数20多个，这对于一个中型的IT企业来说，应该是不错的成绩了，当然，这也说明公司的理念还是比较强的，中正是我们实践调查的几家IT企业中唯一一家专门设有知识管理部门的公司。在奖励员工的职务发明方面，公司并没有书面的奖惩制度，这可能是一个美中不足之处吧。涉及到盗版问题，郑先生告诉我们，公司的操作系统是全部正版软件，其他的一些软件，公司没有明确规定必须使用盗版，这方面还有待加强。（软件学院IT企业法律意识调查小分队）
