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通信工程学院切实加强师资队伍建设
作者： 来源：未知 时间：2003-06-19
通信学院从2002年下半年始，加大力度，为引进优秀人才做了大量的、细致的、卓有成效的工作。一是学院积极主动配合人事处，发挥校园网和学院网页等载体的作用，积极宣传吸纳通信及信息类专业人才来杭电落户；二是抓住机遇，对有意自荐和推荐来杭电的优秀人才及时与有关部门协商，迅速作出尽可能满意的答复；三是对来校面试者，不论是寒假，还是双休日，热情接待，及时组织专家面试考核，以情留人。至今年初，学院共面试考核硕士、博士近百人，目前已签订协议16人。瑞典LIMKOPING大学信息网络研究部主任、教授、博导、爱立信公司技术总监刘耀进博士将被学校聘为特聘教授；四是发动广大教师牵线搭桥，为学院快速引进优秀人才创造条件；五是全力支持在职人员攻读硕、博学位。现已有7位教师在攻读硕士学位，1位教师在攻读博士后。在学校的大力支持下，经学院全体教职工的共同努力，人才引进已近收获期，现已有7位硕士和博士来校报到，它不仅增强了师资队伍的力量，而且提高了师资队伍的结构，使副教授以上的教师占专业教师的68％，硕士以上学历的教师占专业教师的76％。到7月初，其余10人也将按期报到。通信学院师资队伍在质和量上的进一步提高，必将推动通信学院大踏步向前发展。
(张金林)
