（记者 陈焕 通讯员 叶璟 沈乐杨）3月26日，由杭州电子科技大学、浙江理工大学、中国计量学院联合举办的“相约下沙”2011春季高校毕业生招聘会在杭电下沙校区举行，吸引了大约20000多学生前来应聘。
本次招聘会是下沙历年来举办的最大的一次招聘会，近700家企业参加，为学生提供11000多个岗位，除杭州电子科技大学、浙江理工大学、中国计量学院三所高校外，下沙其他高校、其他市区的学生也都赶来参加。
松下电子、中控集团、华为公司、浙江一建、太平洋人寿保险、正泰集团、恒生电子、伊莱克斯、鸿雁电器、天健会计师事务所等国内外知名公司的参展凸显出本次招聘会行业特点明显，高新技术产业特色突出，经管行业、IT类人才需求旺盛的招聘现状。
企业热切组团招聘 学生淡定闲庭信步
杭州市高新区，台州、上虞、宁波等市组团参加招聘会成为今年招聘会的一大两点。
在体育训练馆A展区内，一列展位上挂着统一样式不同内容的宣传海报，这些企业单位都是在当地人事局的统一安排下组团来杭州招聘的。上虞审计局招聘负责人说，当地政府非常重视人才的引进，通过这样组团的形式集中引进外来人才，还建了人才公寓希望能够留住这些人才。
招聘主办方在发出邀请之后有1000余家企业发送回执预约展位，由于场地限制最后有近700家企业单位参加，也有不少企业在临时获得消息后匆匆到场，在招聘现场外搭建临时帐篷接受毕业生的简历和咨询。
华远地产对应聘者提出了包括集体公寓、车贴、养老保险、福利旅游在内的八项优惠福利，果然吸引到了不少应聘者投出了简历。相对于企业的热切，毕业生们反而显得十分淡定，应聘的毕业生并没有排起太长的队伍，在招聘会现场很多学生也是闲庭信步走走看看，投简历也相对理性很多。
应聘学生：提前规划 早做准备
大四国贸专业的丁贵铃今天也投出了多份简历，鉴于自己曾经在证券公司实习的经历主要是针对几家证券公司和销售公司应聘。对于今天的应聘结果她也表示乐观，由于自己有过一定的实习经历再加上已经取得了证券从业资格证，相信会得到下一轮面试的机会。
大三国贸专业的关杉也来到了今天的招聘会观望考察，她自大一时参加招聘会的志愿服务就开始思考自己的就业问题。经过一天的观察，她发现了一些不错的猎头公司也在招聘，不由得在自己的就业方向上加上了这一项。
看到一些企业在招收实习生，她也投出了自己的简历。她的简历也是早早就准备好的，每一次参加完面试她都会要求HR对自己的简历提出修改意见，现在她已经经历了不少的面试也开始了自己的实习之旅，她笑着告诉我们：“反正面试不花钱，就多多参与咯！”
企业坦言：大学生沟通交流存在问题
上海奥传检测技术有限公司总经理刘昊天是杭电2000级的毕业生，今天也回到母校招聘学弟学妹去自己的公司实习，在看了简历和与学生交流后。
他发现一个普遍的现象，应聘者的简历都是千篇一律的：获过什么奖学金、得过什么奖、通过了英语四级六级、取得了C++……这样笼统的介绍很难让人在这之中发现属于你个人的特点，很容易让一些原本优秀的学子被埋没在人海之中。
另外一个问题就是现在的学生在交流和沟通方面还是存在着一定的问题，应聘者很难将自己作为一件商品推销出去。而有些学生又会言不符实故意抬高自己的能力，这很容易被用人方发现，一旦被发现后果很严重。2011年3月27日杭州网http://ori.hangzhou.com.cn/ornews/content/2011-03/27/content_3671378.htm
