中新杭州网十月二十六日电(记者龚读法)长期的脚踏实地、艰苦创业精神教育是杭电成为IT企业家的摇篮。中国第二航空集团公司副总裁是该校的首届毕业生，他说，学校初创时期正值国家困难时期，在校时边学习边参加建校劳动，学校用师生勤工俭学的收入建成了实习工厂，这种为国分忧、艰苦奋斗的精神影响了我一辈子……　熊猫集团总裁徐国飞毕业分配到工厂后，从最基层做起，用他的话说是，除了清洁工，什么都干过。正是因为有扎实的基层工作经历，才使得他在集团发展的关键时刻脱颖而出，成为这家有7万名员工的国有大企业掌门人。　毕业生就业主要面向基层、面向新兴行业是杭电成为IT企业家摇篮的原因之一。杭电原是信息产业部直属高校，2000年起实行省部共建共管、以省为主的管理体制。在长期的办学实践中，杭电形成了电子信息特色明显、经济管理优势较强的办学特色。　据悉，该校7万余名毕业生中的60%左右在电子信息行业或其他行业的基层管理领域工作，北京、南京、上海、深圳、厦门、广州、杭州、西安等电子信息产业发达地区都有杭电大量毕业生，为人才的成长打下了基础。持之以恒的创新创业教育为杭电成为IT企业家的原因。深圳特区初创时，分布于全国各地的杭电学子纷纷到特区创业，一时间杭电学子占居了特区会计师事务所领导岗位的半壁江山。校庆期间，学校举行了一系列学术报告会，其中以“创新、创业、成才”为主题的“杭电校友企业家IT高峰论坛”吸引了众多学子关注。马云、何一兵等杭电老师早在1995年互联网刚刚兴起，就“下海”创业，创办“中国黄页”，成为我国互联网的最早开拓者之一。何一兵在论坛上对学生说，对于IT的创业者来说，坚持理想，永不放弃，就有机会。　记者了解到，学生在校时除接受严格的专业知识教育，还要接受严格的实践锻炼。该校重点抓“四率”：连续几年学生毕业率95%以上、学位授予率95%以上、考研录取率10%以上，就业率96%以上，学校鼓励“双证制”，除了要求学生拿到毕业证书之外，还积极引导和组织学生获取专业资格证书.在注重培养学生的创新精神和实践能力过程中，连续多年在全国大学生数学建模竞赛、电子设计竞赛等各类全国竞赛中获奖，近四年来，学生获得39个国家级竞赛奖励，在全国同类高校中名列前茅。　阿里巴巴总裁马云、四川长虹股份总裁刘体斌、熊猫集团总裁徐国飞、青岛海信股份总裁刘洪新……一个个在中国IT界享有盛名的企业日前或亲自到校，或派代表出席母校50周年校庆。杭州电子科技大学办学50年，成为我国培育IT企业家的重要基地。　据了解，目前杭电校友在国内著名IT企业或上市公司担任董事长或总裁的就有10余位，还有许多校友成为IT企业的管理和业务中坚。杭电以校友的杰出成就，被人赞誉为我国IT企业掌门人的摇篮。[url=http://www.hz.chinanews.com.cn/news/2006/2006-10-26/2/7704.html]详见杭州新闻网[/url]