南方网讯 Infosys中国区CEO林德茂日前表示：“我们计划将中国作为除印度之外的另一个国际外包基地，为全球客户提供各种类型的科技服务。”因此，公司的投资和人才招募自然是大手笔：将在在上海张江和杭州高新技术工业园区分别建立软件研发中心，未来5年内，Infosys公司将投资6500万美元在这些研发中心，雇员人数将超过6000人；同时，印孚瑟斯技术（上海）有限公司将在2年内招聘2000名员工，这样的招聘计划是迄今为止印度IT公司在中国最大胆的一次尝试。 如此巨大的人才招募计划，对上海及周边城市的IT人才就业无疑是个大大的利好消息。而对公司人力资源部门来说，却是个不小的挑战。林德茂表示，公司会通过多种途径招聘人才：除了专场招聘会、猎头招聘、网络招聘、报纸广告招聘等常规途径外，公司会与高校联合培养潜在员工。比如公司今年9月份在全国甄选了100名大四学生去印度总公司进行为期7个月的实习培训（3个月培训，4个月实习），公司负责全部费用；又如公司和北航、同济、浙大、杭州电子科技大学4所高校建立校企合作，每所高校有2名教师去公司培训中心学习1个月，然后将有实践性的操作课程融入日常教学中，以此培养毕业生成为熟悉公司技术的潜在员工；再如，公司网站上常年有名为“InStep”的全球实习生招募计划。高校相关专业大学生可以通过网上申请，通过考核后有机会去美国、英国、印度、日本、加拿大等公司全球所在的办事处实习，接触最前沿的技术和项目实践。......[url=http://www.southcn.com/job/careercenter/topcompany/200511071063.htm]详见：南方网[/url]