早报讯　不知你昨晚是否看了中央二套的“绝对挑战”节目，荧屏上那位个子高高、有点内向的帅小伙，最终夺得两万元的培训基金，他叫何靖侃，温州人，杭州电子科技大学软件工程专业2004届毕业生。“挑战”成功意味着他将获得著名IT企业多普达通讯有限公司的“技术测试工程师”职位，以及主办方提供的两万元培训基金。 一夜之间赢来好工作 五一黄金周后，23岁的何靖侃将陆续开始参加微软MCSE（系统认证工程师资格）、思科CCNA（有关软件动手能力水平的测试认证）培训，之后他将到“多普达”实习3个月的技术测试工程师（专门给新软件挑刺的工程技术人员），如果实习情况良好，他将正式成为该公司职员。 当许多大学毕业生还在忙着找工作时，何靖侃通过一档电视节目就获得了一个很不错的岗位，让人煞是羡慕。杭州软件基地负责培训的老师说，何靖侃在校时就多次获一二等优秀奖学金、社会工作奖和三好学生、优秀团员等荣誉称号，并先后拿到了软件设计师、微软认证等颇具份量的证书。 全国选秀三人最后入围 去年6月，全球最大IT教育与认证厂商——微软公司，在全国推出一项名为“来自微软的黄金就业机会——微软推荐就业之星大赛”活动，并在北京、上海、成都、广州、武汉5个城市开始选秀。 “因为杭州与上海非常近，所以最初微软没有将杭州单列为一个赛区。”杭州国家软件产业基地联合实训中心客户经理林景莉说，“我们觉得浙江高校众多，杭州有国家软件基地，人才济济，就主动与微软联系，争取到了第6个赛区——浙江赛区。”从100余位初赛者到13位复赛者，最后从浙江赛区5位入选者中脱颖而出，何靖侃最后与北京交通大学、四川西华大学两位大学生，共同进行“绝对挑战”。 获胜灵感来自村民卖鸡蛋 昨晚是央视“绝对挑战”栏目第78期，三名选手要过三关，即实力作证、压力面试、快速抢答。第一关要求将99个盛满水的高脚杯，从地点A一次性安全运送至地点B，可配两名助手。 何靖侃回忆说，任务是提早一天告诉他们的，考点选在浙江古镇西塘。他本想找块木板做架子，和助手一起把高脚杯抬走，可在住所一直找不到，就去镇上找。碰巧路边有村民叫卖鸡蛋，为防止鸡蛋破裂，篮子里用泡沫塑料固定着。他觉得这比用木板运送要安全得多，就找来超市购物篮，但因为找不到泡沫塑料，又想办法拉绳子进行固定，最后在两位助手的帮助下，3个人拎着6篮杯子，一次性完成任务。 考官评判，何靖侃处理事务能统筹兼顾，有较好的风险控制意识。 获胜最终靠综合素质 昨晚，何靖侃在温州老家，陪父母从头到尾看完了整个节目。他说：“绝对挑战其实是对自己的挑战，这本身就是一种胜利。比赛中，北京选手口才特别好，成都选手追求完美，做事注意细节，都是我应该学习改进的。” 杭州国家软件产业基地联合实训中心有关负责人介绍，这次参加“就业之星”的选手，都是各高校、软件企业和培训基地推选的，有的是优秀毕业生，有的是软件公司精英，基本上都持有一张或多张微软各级认证书。而全国六赛区送去央视复选的，共有35名选手。落选者多数是只有一技之长，综合素质比不上何靖侃，有一个学生计算机特长非常突出，可惜在镜头前太紧张，讲话总是低着头，无法很好地表达自己。 实训中心每年都要为参加微软认证考试的人进行培训，负责人称，他们发现许多软件专业应届毕业生太注重课本知识，实践能力比较差，很难适应软件公司工作。一些高校的软件教程也比较落后，使学生很难适应迅速变化的IT就职需要。这些都是以后高校教育必须重视的问题。 [url=http://zjdaily.zjol.com.cn/gb/node2/node802/node1155/node312218/node312223/userobject15ai4208947.html]详见今日早报2005-5-5浙江综合版[/url]