5月21日上午，学校召开2013年就业工作推进会。校领导薛安克、陈畴镛、金一斌、孙玲玲、胡华，党校办、宣传部、发展规划处、教务处、科技部、人事处、计财处、校友办、学生处、研工部、招就处、校团委、后勤服务总公司等部门负责人，各学院院长、分管教学工作副院长、学生工作负责人以及毕业班辅导员参加会议。会议由校党委副书记金一斌主持。
　　会议传达了习近平总书记在天津调研时的讲话精神，以及国务院常务会议和浙江省高校毕业生就业工作会议精神，听取了各学院主要负责人对截至目前的毕业生就业工作情况、存在的困难与下一步工作思路、对策等情况汇报和教务处、招就处负责人的发言。
　　校长薛安克在会上讲话，他简要分析了当前的毕业生就业形势，指出就业工作还存在对人才培养过程的反馈机制需进一步完善、在针对性解决毕业生面临的现实困难和具体问题方面有待提高、就业的整体节奏偏缓等三方面问题，并对进一步做好毕业生就业工作提出了希望和要求。薛安克强调，各学院要深刻认识当前形势的严峻性，切实落实好学院就业一把手工程；在细致深入的服务工作基础上提供更为专业的就业指导；要用足用好毕业生就业政策，鼓励毕业生到基层就业；要继续加强创业教育，鼓励和引导毕业生自主创业；同时把握节奏，处理好工作节点与服务延伸的关系。薛安克还谈了四点思考：一是要用现代大学理念来指导就业工作；二是要加大教育教学改革力度，切实提高学生的综合素质和能力；三是要坚持以学生为本，切实做好各项就业指导服务工作；四是要树立危机意识，不断创新，智慧地感知和研判就业形势。
　　校党委副书记陈畴镛、金一斌，副校长孙玲玲、胡华也分别结合各自分管的工作，从加强舆论宣传、强化人才培养质量、提升学生就业能力等方面，对下一步抓好就业工作作了具体部署。
　　据悉，今年全国普通高校毕业生达到699万，再创历史新高，被称为“史上最难就业年”。针对严峻的就业形势，我校已作出研判和提前预警，各学院提前布局就业时间节点，通过采取深化人才培养模式改革、结对帮扶困难学生、加强校企合作等措施，加快毕业生就业进程。（招生就业处）