2月27日上午，学校召开2013年工作会议，会议提出坚持“解放思想、奋力转型、狠抓落实、跨越发展”的工作方针，改革创新、攻坚克难，努力开创学校工作新局面。校领导，中层干部，民主党派、统战团体负责人，正高职称人员，各级人大代表、政协委员，教代会执委参加会议，科级干部列席会议。
　　会上，校党委书记费君清全面总结了2012年学校工作，深入分析了2013年学校工作面临的形势，并对主要工作任务进行了部署。费君清指出，2012年学校各项工作取得重大进展：顺利召开了校第二次党代会；学科建设取得了令人振奋的重要阶段性成果；人才培养质量不断提高；科学研究能力增强；党建思政工作取得新成绩；完成了内部机构调整和干部换届等几项重点工作；出台了校院两级管理制度改革方案；信息工程学院临安新校区建设工作取得实质性突破；社会影响力和美誉度有了提升；为师生办实事初见成效。
　　费君清深刻分析了学校目前面临的形势和任务，指出2013年学校工作的指导思想和总体要求是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大精神，按照“解放思想、奋力转型、狠抓落实、跨越发展”的工作方针，把提升核心竞争力作为根本任务，把加强人才队伍建设作为关键途径，把转变作风作为重要保证，进一步加强人才支撑力、资源集聚力、学院自主发展能力和执行力建设，进一步改革创新、攻坚克难，着力提高质量水平，着力维护和谐稳定，努力开创学校工作新局面。
　　费君清对2013年校党委工作的重点任务作出安排和部署：一、深入学习贯彻党的十八大精神；二、做好省委巡视组反馈意见整改工作；三、抓好干部培训和素质提升工作，增强执行力；四、全面加强改进作风建设；五、加强思想政治教育工作；六、扎实推进反腐倡廉建设。
　　校长薛安克对2013年重点工作进行了部署。他指出，今年是我校“破除坚冰”、“腾笼换鸟”，强力推动一些工作，实质性破解一些发展难题，推进高水平大学建设的重要一年。全体教职员工要真正行动起来，抓住工作难点开展“破冰”行动，突出“核心竞争力、人才支撑力、学院自主发展能力、资源集聚力和干部执行力”等“五力”建设，切实增强核心能力和办学实力，着力推进高水平大学建设。要破除“五层冰”，即破除品牌少、贡献小、核心竞争力不强的问题，进一步突出核心竞争力培育工作，不断提升学校核心竞争力；破除人才队伍建设的体制机制障碍问题，引进和培养高层次人才，切实解决好人才对学校发展的支撑问题；各学院要进一步发挥办学主动性、积极性，勇于破除自身发展瓶颈问题，增强学院的自主发展能力，提高对学校发展的贡献率；破除办学资源不足的问题，对外努力争取政策和资源，对内优化资源配置，提高资源集聚力，增强支撑学校快速发展能力；要在克服庸懒散拖上下功夫，努力扭转工作作风，提升执行力和工作效能。
　　薛安克强调，新的一年，我们要做的工作还很多，我们的发展任务依然艰巨，更高层面的竞争将更加激烈。全体教职员工务必进一步解放思想，提升办学理念，以现代大学精神引领学校发展；务必戒骄戒躁，以昂扬的斗志战胜前进阻力；务必精诚团结，以众志成城的气魄开创工作新局面；务必继续艰苦奋斗，以务实求效的作风推动各项目标的实现。（校新闻中心）