作为学校实施民生关爱工程的重要举措之一，根据今年6月份出台的《杭州电子科技大学关于教职工疗休养的暂行办法》，7月初，学校教职工暑期疗休养工作全面展开。今年的教职工疗休养工作分为全校教职工、先进教职工、30年以上工龄教龄教职工等三个层面，目前，前往北戴河疗休养的第一批先进教职工代表已结束活动返杭。
　　学校高度重视教职工疗休养活动，将其作为为教职工办实事、办好事的一项重要举措，在党委会、校长办公会等会议上多次研究讨论，专门出台有关暂行规定，并拨专款组织实施面向全校教职工的疗休养活动。
　　校工会在广泛征求意见的基础上，制定了今年的3套疗休养方案；各分工会也在本单位范围内做好疗休养规划并陆续组织实施。教职工参与热情高涨，据统计，仅学校组织的先进教职工和30年以上工龄、教龄教职工疗休养活动，报名人数就达200人。根据暂行办法，7月初，组织部、人事处、教务处、科技部、研究生院、工会等职能部门对报名人员进行了资格审核，最终确定100人分3批分别前往北戴河、洛阳、五台山等地参加疗休养活动。为确保活动安全，校工会为每个团队指定了负责人，并派出工作人员和医护人员随团服务。
　　前往北戴河疗休养的首批先进教职工代表，包括近三年获省部级及以上奖项的先进个人，省部级及以上有关教学科研重大项目、成果、团队、平台的获奖人员和主要参与人员，高层次人才等。活动中，大家欣赏美景，放松心情，交流心得，增进感情，纷纷表示通过参与活动，真切体会到了学校对教职工的关爱。
　　据悉，第二、第三批先进教职工和30年以上工龄、教龄教职工疗休养活动将在8月中下旬进行。（校工会）