建设和谐校园，提升师生幸福感

在第十六代表团的讨论会现场，一群年过花甲的离退休老教师们，怀抱着对学校的深厚感情和对学生的浓浓关爱，为学校实现跨越式发展积极建言献策。
　　列席代表王裕高认为，大会报告内容深刻，明确了学校未来五年的发展目标，有思路，有对策，要狠抓落实。希望新一届领导班子，竭尽全力为学校的发展谋成事、谋大事，希望学校在新的起点上真正实现跨越式发展。
　　拥有48年教龄的章道镛在发言时提出，学校要真正做到“以人为本”，切实关心关爱师生，这样才能建设真正和谐的校园，提升师生的幸福感。在课堂上对学生严格要求的章老，在生活中视学生如自己的子女，他希望学校把更多的精力放在教育学生成才、提高教学质量上，培养学生的创新精神，培养国家需要的合格人才。
　　离退休教师代表王金根则表示，学校提出进一步做好离退休工作，认真落实离退休教职工的政治和生活待遇，解决好离退休教职工遇到的新困难与新问题，让他觉得很贴心。同一代表团的王建民也认为，学校对离退休教师的关心与关爱让她非常感动。学校得到快速发展，离退休教师们也能共享发展成果，不仅生活待遇得到提高，政治待遇也得到了提升。她希望能为学校的发展贡献自己的余热，希望学校一如既往地关心离退休教师，提高他们的积极性，建设一个和谐稳定的“后花园”。
　　讨论会上，列席代表周行权用三句话描述了自己的心情：“留不住的是岁月”，希望离退休老同志们愉快生活，希望在校师生抓紧时间做好工作、创造业绩、创造辉煌；“忘不了的是友谊”，感念多年学校同事之间的友谊，希望年轻教师们能够扎根杭电，为杭电的发展贡献智慧；“谢不尽的是帮助”，由衷感谢学校领导对老同志们的关心和关爱。
　　围绕工作报告中提出的“深化和谐校园建设，提升师生的幸福感，倡导和营造认真学习、积极工作、快乐生活的校园环境氛围”，来自后勤服务总公司的第十七代表团代表展开热烈讨论。代表们认为，和谐校园建设，包括人与人之间的和谐、师生之间的和谐、人与校园环境的和谐等诸多方面，需要全体师生的共同努力。代表们同时表示，要以更加求实的精神和更加务实的态度，积极工作、科学管理，为学校的发展提供坚实的后勤保障，提升师生的幸福感，倡导和营造认真学习、积极向上的校园环境氛围。
　　为期一天半的党代会结束了，杭电未来发展的目标已经清晰地印刻在每一位代表的脑海中，深深地扎根在他们的信念里。未来五年，杭电将迎来崭新的发展局面，让我们以坚定的信念、必胜的信心向着建设特色明显、省内一流、国内知名的高水平教学研究型大学奋进！（校新闻中心）