10月25日下午，学校召开人才引进工作会议，各学院分管人事工作负责人、相关职能部门负责人参加。校长薛安克出席会议并讲话，会议由人事处处长邵根富主持。
　　会议简要回顾总结了学校2011年人才队伍建设的总体情况，对2012年的人才引进工作作了安排，并就学校为进一步促进高层次领军人才的培养、引进，为高层次人才搭建平台，推动教师队伍的国际化建设而起草的相关文件，听取了与会人员的意见。
　　会上，各学院负责人介绍了各自学院本年度人才引进工作的基本情况，并围绕人才引进过程中碰到的一些共性问题进行了交流。
　　薛安克在会议讲话中，充分肯定了各学院在人才引进工作方面所作的努力，对各学院认真贯彻落实学校人才引进工作计划提出具体要求：一、人才问题始终是高校改革发展的核心问题和头等大事。各学院党政班子要进一步统一思想，齐心协力，坚持不懈地推动人才工作向更高层次发展，多引人才，引好人才；二、各学院和职能部门要积极开拓思路，勇于创新，克服困难，为引进人才做好服务和保障工作；三、要尊重人才，关心人才，爱护人才，尤其要关心青年教师的成长问题，为青年教师创造机会和平台。要从政策层面保障青年教师的利益，带领青年教师尽快融入学科团队；四、学校将适时调整人才引进政策，完善管理制度，为下一步人才引进工作创造条件，与各学院一起克服人才引进工作中的困难；五、各学院要继续努力，主动出击，坚持质量与数量相结合，把握人才引进的层次与水平，努力完成学校下达的人才引进工作计划指标。（人事处）