按照浙江省教育厅规定的统计口径，截至8月27日，我校4119名本科毕业生签约率为95.61％，总就业率达97.77％；617名毕业研究生签约率为96.60％，总就业率达98.70％；38名高职毕业生就业率97.37％；我校信息工程学院本科毕业生签约率为94.27%，总就业率为97.02%。我校今年毕业生的就业质量进一步提高，国防、军工等重点行业就业有较大突破，实现了学校提出的本科毕业生就业率和就业质量继续名列省属高校前列的目标。
　　我校今年的毕业生总数为6450名。在保持较高就业率、实现充分就业的同时，我校2011届毕业生的就业质量稳步提高，其中有692人继续求学深造，137人被录用为公务员，141人被事业单位录用，751人被各级大型国有企业录用，394人进入世界500强企业，124人进入国防单位，43人自主创业。在就业取向方面，我校2011届毕业生中有56%的毕业生从事IT行业，充分体现了我校的人才培养特色。
　　作为目前浙江省唯一一所获得“全国毕业生就业工作先进集体”和“全国毕业生就业工作典型经验高校”荣誉的高校，学校提出了进一步深化绿色就业内涵、提高就业工作质量、重视学生能力培养的新要求。面对已经取得的荣誉和今年就业工作的新形势、新挑战，学校党政领导高度重视，有关部门、各学院和全体就业工作者齐心协力，圆满完成了今年的就业任务。
　　今年毕业生就业工作成绩显著，得益于我校始终坚持以社会需求为导向，以绿色就业为目的，由学校党政一把手总牵头，一手抓学生能力的强化，一手抓多方资源的统筹。学校适时召开2011年就业工作动员会议、暑期就业工作会议和就业工作阶段促进会议，下达2011年毕业生就业工作目标任务，校领导与各学院领导签订了2011年毕业生就业工作目标责任书，并要求根据不同人群和不同阶段分门别类扎实推进。与此同时，学校还要求秉承绿色就业的工作理念，重服务、重创新，努力提高人才培养质量，不断完善就业服务体系，为毕业生就业创造良好条件。
　　学校有关部门、各学院和全体就业工作者创新工作举措，增强服务意识。本着“做响大型招聘会、做精专场招聘会、做强小型专场会”的原则，举办了有700余家用人单位参加的浙江省内规模最大的校园招聘会，200余场专业化的校内专场招聘会，以及2011年就业实习招聘会，为毕业生提供了1：6.7个的就业信息服务；充分建设和利用好业已建成的300余家大学生就业实习基地，进一步拓展校企合作的深度和广度；提高就业指导水平，开设个性化咨询服务；完善就业指导课程建设，将《大学生职业发展与就业指导》设为必修课，以课程建设为平台，实现职业生涯规划、职业素养提升教育和实践四年全覆盖；加强基层就业工作人员培训，继续选送30余名教师参加全国职业指导师培训和创业SYB培训师培训，为我校进一步做好就业指导和服务提供了充足的师资保障；以校内就业市场为平台，抓好就业困难学生就业这一重点，整合多方资源和力量，与杭州高新区合作率先推出“优先录用券”，加大对困难学生的帮扶力度，提高他们的就业竞争力；积极引导、扶持大学生创业。聘请创业导师，举办创业SYB培训，28位毕业生在经过培训后开始创业。我校大学生科技创业园入驻的20家由我校学生创业的企业，为我校2011届毕业生提供了250多个就业岗位；加强毕业生思想动态掌控，创新就业教育方式，制作“2011届毕业生毕业祝福卡”，为毕业生离校入职顺利衔接提供帮助；进一步规范就业管理，加强信息化管理，把就业工作做深、做细、做实，确保今年就业工作目标的全面实现，取得了学生满意、家长满意、社会满意的显著成效。（学生就业创业指导与服务中心）