7月4日上午，学校召开2011年暑期毕业生就业工作会议，校领导方华、薛安克、陈畴镛、金一斌、冯浩、胡华、郑宁，宣传部、教务处、学生处、研工部、学生就业创业指导与服务中心、校团委等部门负责人，以及各学院党政负责人、全体毕业班辅导员出席。会议由校党委副书记金一斌主持。
　　会议通报了学校今年毕业生就业工作最新情况、新措施和发展新动向，并听取各学院截至6月30日的毕业生就业工作进展情况、已采取的举措、工作特色和成效，以及存在的困难与下一步工作思路和对策等情况汇报。
　　校党委书记方华在会上作了重要讲话，充分肯定了我校2011年毕业生就业工作所取得的成效，对全体师生员工以及学生家长、校友和社会各界人士的付出表示衷心的感谢。方华强调，就业工作是民生工程，是社会综合检验学校办学质量的重要标志，因此做好就业工作至关重要。方华指出，我校毕业生工作要继续保持特色和先进性：一是创新就业。全校要在踏实工作的基础上创新就业工作管理制度和人才培养模式，以提高学生就业竞争力和适应社会需求为目标，以突出人才培养质量与特色为核心，加强课程设置的动态管理和优化，充分体现学校办学特色和优势，保持我校人才质量高、就业技能巧、社会需求旺的毕业生就业工作品牌。二是安全就业。全校要继续坚持“绿色就业”理念，以人为本，安全为先，确保学生安全就业，就业安全。三是服务就业。要善于搭建各种平台，包括学校、学生、家长、校友等社会资源互动平台、就业交流媒体互动平台、就业弱势群体关爱援助平台等，为毕业生提供优质全面长效的就业服务工作。四是督促就业。校内各职能部门要充分发挥指导、协调和监控的作用，督促各学院做好各项就业工作，齐心协力把我校的就业工作推上一个新台阶。
　　校长薛安克也在会上作了重要讲话。他指出，在领导高度重视、师生全员参与的新格局下，我校2011年就业工作思路清晰，认识到位，因而有成效、有创新、有特色，可喜可贺。薛安克就下一阶段的就业工作提出要求：一、高度重视各类平台建设，以学校大平台、学院基地平台、国际化平台、信息政策平台等为载体，挖掘就业潜力，拓展就业空间，提升就业内涵。二、将关爱贯穿学生就业全程，根据学生就业能力、期望值、就业创业类型、就业时长等状况开展分层分类指导，实施就业帮扶，对每一位学生不放弃、不抛弃、不遗弃，确保所有学生充分就业、快乐生活，努力使我校毕业生就业质量和品牌继续在国内和浙江省保持领先地位。
　　副校长郑宁在会上指出，就业工作的内涵关键在于人才培养，各学院要认真实施好学校的“课程模式改革”和“卓越工程师计划”。
　　金一斌在会议讲话中强调，就业是全方位的工作、统筹的工作、务实的工作，要按照本次就业工作会议精神，各部门和各学院要进一步创新认识，落实责任，抓住暑期有利时机，圆满完成我校2011年就业工作任务。（学生就业创业指导与服务中心）