12月22日下午，学校召开2010年就业工作总结表彰暨2011年就业工作动员大会，对一年来学校毕业生就业工作进行全面总结，对取得突出成绩的集体和个人进行表彰，对2011年就业工作进行全面部署。校领导方华、陈畴镛、胡华、郑宁，有关部门负责人，各学院党政负责人以及全体毕业生就业工作人员等出席会议。会议由副校长郑宁主持。
　　会议传达了刚刚召开的2011年全国普通高校毕业生就业工作网络视频会议精神和浙江省高校毕业生就业工作会议有关精神。
　　会议提出新的工作要求，要认真分析并准确把握就业形势，树立大局观念，充分认识新形势下做好高校毕业生就业工作的重要意义；要拓展深化工作内容，实现跨越式发展，着力做好毕业生基层就业、自主创业的教育引导工作；要增强服务意识，提高服务质量，拓宽服务渠道，保持就业工作优异成绩并开创就业工作新局面。
　　会议宣读了关于2010年度校毕业生就业工作先进集体与先进个人的表彰决定：通信工程学院等13个学院获得“2010年度校毕业生就业工作先进集体”称号，马育秀等25位教工获得“2010年度校毕业生就业工作先进个人”称号。校领导为获奖代表颁奖。
　　会上，机械工程学院院长陈国金教授、电子信息学院院长刘敬彪教授、人文学院院长周光迅教授、管理学院党总支书记钱昇教授分别代表获奖学院，从加强产学研结合、深化教育教学改革、提高就业指导服务水平、加强自主创业工作等方面作了经验介绍。
　　会上，校党委书记方华代表学校与各学院院长签订了2011年毕业生就业工作目标责任书。
　　方华在会上作了重要讲话，充分肯定了各学院、各部门2010年扎实推动毕业生就业工作所取得的优异成绩。方华说，各学院不仅圆满完成了学校既定的就业工作目标任务，还进一步凝炼、深化了“绿色就业理念”的内涵，逐步充实、完善了我校可持续发展的就业工作机制，打造了具有多方面亮点的工作品牌，我校的做法已经得到上级领导和社会的普遍认可。方华代表学校党政向辛勤致力于毕业生就业工作的全体人员表示衷心的感谢。
　　方华在讲话中，就我校2011年的毕业生就业工作提出六点要求。
　　一是要进一步提高对毕业生就业工作重要性的认识。切实落实“一把手工程”，保持院长、书记亲自抓的好传统；强化就业工作保障，切实做到领导到位、目标到位、责任到位、措施到位、人财物到位；继续深入落实就业状况与学院工作适度挂钩的制度，把毕业生就业工作状况作为学院招生计划安排、专业设置和学院一把手年度考核的重要依据。
　　二是要大力推进教育教学改革。通过优化专业结构、大力推进工程教育、深化学分制改革、完善分层分类教学、开展深层次的“校地合作、校企合作”、深入开展毕业生就业质量的跟踪调查工作、构建高校学科专业和人才需求预测预警机制等途径提高学生的工程实践能力，逐步形成就业和招生、人才培养良性互动的长效机制。
　　三是要着力建好用好实习基地。统筹全校力量，挖掘校院潜力，建设更多的就业实习基地；以工程教育为抓手丰富就业实习基地合作内涵，大力开展以促进就业为目的的实践教学和实习实训，切实将实习、实训基地的建设纳入规划；各学院都要以服务企业为宗旨，以产学研结合为依托，建好用好就业实训基地。
　　四是要引导和鼓励毕业生到基层就业。加强就业观念引导和教育、加大政策宣传力度，积极鼓励和引导毕业生到基层、到部队、到祖国最需要的地方去。把预征兵工作、报考公务员等作为我校2010年毕业生就业工作新的增长极。
　　五是要大力推进创业教育、扶持大学生自主创业。建立由主管领导带头，就业、教学、科研、学工、团委等相关部门及各学院共同参与的创业教育委员会；逐步构建我校的创业教育体系，并在把就业创业教育列为必修课的基础上，开展精品课程建设；用好、用足政府的各项鼓励创业政策，不遗余力地扶持大学生创业。
　　六是切实提高服务质量与水平。开展优质就业信息服务、创新就业指导和服务手段、高度重视就业困难群体毕业生的就业帮扶和援助工作。
　　方华强调，2011年是我们实施“十二五”发展规划的开局之年，各相关职能部门、各学院一定要认真贯彻落实科学发展观，以对学生高度负责的精神，按照创新、务实、高效的要求，坚持不懈地做好2011年毕业生就业工作，不断提高就业质量，继续保持我校毕业生就业工作品牌，以满腔的热忱、用实际行动丰富“绿色就业”内涵、真正实现让广大学生学有所成、业有所立。（学生就业创业指导与服务中心）
 

学校于12月22日下午召开2010年就业工作总结表彰暨2011年就业工作动员大会

荣获“2010年度校毕业生就业工作先进集体”的获奖代表上台领奖

荣获“2010年度校毕业生就业工作先进个人”的获奖代表上台领奖

校党委书记方华代表学校与各学院院长签订2011年毕业生就业工作目标责任书