4月13日上午，学校举行2010年中层干部培训班第二阶段专题报告会，校党委副书记陈畴镛作了题为“加强校园文化建设，提升学校竞争软实力”的专题报告，校党委委员、人事处处长王小华作了“高校师资队伍建设与人事制度改革”专题讲座，全体中层干部参加。

陈畴镛的报告阐释了大学校园文化的基本内涵，指出大学校园文化是大学精神、学校传统和办学特色的重要象征和综合体现，是办学实力和核心竞争力的重要组成部分。

陈畴镛在报告中说，我校历来重视校园文化建设，积极探索校园文化建设的多种途径并取得丰硕成果，现已有2个项目入选浙江省高校校园文化品牌项目，1个项目获得全国高校校园文化品牌项目优秀奖，1个项目获得全国高校校园文化品牌项目一等奖。

报告分析了当前大学校园文化建设中存在的主要问题，强调大力加强校园文化建设对提升学校竞争软实力，推进学校科学、和谐、可持续发展具有重要意义。报告指出，要把建设校园文化看作是大学发展的一项战略使命，放到突出重要的位置；要把大学精神的塑造作为校园文化建设的核心；要充分发挥包含领导者在内的教师群体在校园文化建设中的主导作用；要重视校园文化的个性培养；要重视润物无声的校园氛围营造；要重视校园文化载体的品牌化建设。

陈畴镛的报告结束后，校党委委员、人事处处长王小华就高校师资队伍建设与人事制度改革作了专题讲座。（组织部/文 宣传部/摄）

校党委副书记陈畴镛作了题为“加强校园文化建设，提升学校竞争软实力”的专题报告

校党委委员、人事处处长王小华作“高校师资队伍建设与人事制度改革”专题讲座