1月12日上午，学校召开2009年就业工作总结表彰暨2010年就业工作动员会。校领导方华、薛安克、金一斌、郑宁、卢章陆，有关部门负责人，各学院党政负责人以及辅导员、导师代表、全体毕业生就业工作人员等出席会议。会议由校党委副书记金一斌主持。

会议传达了刚刚召开的2010年全国普通高校毕业生就业工作网络视频会议精神和浙江省高校毕业生就业工作会议精神，要求进一步加强领导，完善工作机制，落实保障措施；进一步加强高校毕业生就业市场建设，为毕业生拓展就业空间；进一步鼓励和引导毕业生到基层和中小企业就业；进一步发挥浙江就业工作特色，加强创业教育与创业实践，鼓励和支持毕业生自主创业；进一步扩展“寒门学子”就业关怀计划；进一步加大高校就业指导服务体系建设，推进职业生涯规划教育；进一步深化人才培养模式改革，提升毕业生适应社会需求的能力。

会议宣读了关于2009年度校毕业生就业工作先进集体与先进个人的表彰决定：财经学院等12个学院荣获“2009年度校毕业生就业工作先进集体”称号，马松月等22位教工荣获“2009年度校毕业生就业工作先进个人”称号。校领导为获奖代表颁奖。

财经学院院长王泽霞教授、机械工程学院院长陈国金教授代表获奖学院在会上作了交流发言。获奖教师代表陈旭锋、获奖辅导员代表郦剑英也在会上发言。

会上，校长薛安克代表学校与各学院负责人签订2010年毕业生就业工作目标责任书。

校党委书记方华在会议讲话中，充分肯定了我校2009年在国际金融危机给我国经济和就业带来严重影响的情况下，全校有关部门和各学院在学校党政的高度重视和正确领导下，超常规推动所取得的可喜成效。方华说，我校毕业生就业率保持基本稳定，继续位居省属高校前列，并被评为全国普通高校毕业生就业工作先进集体。方华代表学校党政向辛勤致力于毕业生就业工作的全体人员表示衷心感谢。

方华深刻分析了当前我国经济社会发展处于后金融危机阶段所面临的宏观就业形势依然严峻和高校就业工作出现的新情况、新问题，并提出2010年我校毕业生就业工作目标任务。

方华指出，危机面前也有生机，各相关职能部门、各学院要认真贯彻落实科学发展观，以对学生高度负责的精神，按照创新、务实、高效的要求，增强做好就业工作的紧迫感和责任感，切实加强就业工作，不断提高就业质量，继续保持我校就业工作品牌，重点做好四个方面的工作。一要提高对就业工作重要性的认识，深刻领会当前做好毕业生就业工作是关系到千家万户、关系到社会稳定、更关系到每一个毕业生的发展。毕业生就业工作既是高校的义务，更是高校应承担的社会责任。二要切实落实就业工作责任，实现安全就业和就业安全。要发扬我校一把手抓就业的好传统，各学院院长书记作为一把手，特别是院长，要承担起一把手的责任，实现“一院一策，分类指导”。在推进就业工作过程中注重就业安全和安全就业，要防范传销等陷阱，不追求就业率，更不允许虚假就业，一旦发现，严格追究。三要努力提高毕业生就业竞争力和就业质量。首先是提高就业质量。一方面要注重办学与经济社会的发展相协调，进一步调整学科专业设置，加大学科调整力度，加强实践教育，培养高素质工程应用人才。另一方面，充分利用学科、专业、人才优势，积极与社会需求相适应，做好教育教学改革，提高学生竞争力。四要进一步提高就业指导服务和管理水平。完善就业指导课程体系建设，2010年把就业指导课列为必修课，成立就业指导教研室，进行专业化建设，配备必要专职人员；开展个性化就业指导，将职业咨询和辅导制度化、规范化、常态化。

会议要求各学院和有关部门，齐心协力，明确职责，求实务实，做细做深，要非常珍惜我校“一把手抓就业”的好的体制，非常珍惜“齐心协力抓就业”的好的机制，非常珍惜“内强能力、外拓渠道”的好的经验，非常珍惜“就业工作社会美誉度连年提升”的好的品牌。根据学校2010年毕业生就业工作的目标任务和工作要求，仔细对照分析本学院和本部门的具体情况，合力推进，全力以赴做好每一位毕业生的就业工作，促进毕业生全面顺利就业，确保我校2010年毕业生就业工作目标的圆满实现。（校就业指导服务中心/文 宋建跃/摄）

学校于1月12日上午召开2009年就业工作总结表彰暨2010年就业工作动员会

校长薛安克代表学校与各学院负责人签订2010年毕业生就业工作目标责任书

毕业生就业工作先进集体和先进个人获奖代表上台领奖