12月13日，由杭州电子科技大学、浙江理工大学、中国计量学院、浙江科技学院联合举办，我校承办的“四校”2009届毕业生就业招聘会在我校下沙校区举行。设于体育训练馆和文化活动中心的招聘会现场，人头攒动，熙来攘往，吸引了省内外高校23000余毕业生前来应聘。

本次招聘会，共有东方通信、熊猫电子、浙江华为、日立电梯、纳爱斯集团、台州市商业银行、浙江海亮教育集团、浙江省邮政公司等320余家企事业单位，提供5500多个就业岗位。招聘类别涉及IT类、机械自动化类、管理营销类、外语文秘类、金融贸易保险类、会计财管类、动漫设计类、包装印刷类等相关岗位，行业涵盖面十分广泛。据统计，招聘现场初步达成签约意向的达4300余人次。

作为承办单位，我校领导对此次招聘会高度重视，多次召开专题会议协调部署，在信息发布、分工协作、场馆布置、安全保卫等环节作了周密安排。学生处、宣传部、保卫处、公共事务管理处、后勤服务总公司、场馆管理中心等有关部门和各学院通力合作，各司其职。本次招聘会秩序井然，效应显著，不仅为我校毕业生提供了较多的就业机会，同时也借此扩大学校的社会声誉和影响力。

鉴于今年严峻的就业形势，按照校领导的指示和具体部署，在本次招聘会前期，校就业指导服务中心精心准备，着力做好学有关指导与服务工作。

第一，加大就业工作人员的培训力度。及早召开辅导员就业工作讲座，认清今年的就业形势，使我校的就业工作能够抓早抓实。在此基础上，先后选派多名就业工作人员参加省、市政府组织的创业培训和中英就业工作研讨会，提高就业工作人员的自身技能。

第二，做好广大学生的就业指导与服务工作。首先，开展“就业促进月”系列活动，邀请专家和知名企业人士来校作讲座，从简历制作、模拟招聘、职场礼仪、劳动法宣传、公务员考试等方面对学生进行针对性辅导，帮助广大学生认清就业形势、了解就业的基本政策和程序、提升就业能力。其次，关注困难学生的就业。校就业指导服务中心定期召开毕业生座谈会，及时了解学生就业进程与就业中出现的问题，并加以指导。第三，积极联系企业，全力拓展学生就业渠道。截止11月底，学校共举办专场招聘会30余场，网上招聘企业共150余家。除吸引企业走进校园进行专场宣讲外，学校还积极开展“走出去”战略，先后组织学生参加第十届宁波高层次人才洽谈会、2008杭州经济技术开发区高校专场招聘会以及嘉兴第二届长三角IT企业人才交流会等。

目前，我校2009届毕业生就业工作已经全面展开，在学校提出的“全员、全程、全面”的就业工作理念指导下，“就业工作人人有责”已成为全校上下共识，从学校党政领导、广大教工到历届校友，均积极引荐用人单位，积极营造支持毕业生就业的良好就业环境和氛围，为全面做好2009届毕业生就业工作作出积极努力。（校就业指导服务中心）

氛围温馨、标识清楚、细节周到的“四校”应届毕业生招聘会，为广大应聘者提供完备良好服务

设于文化活动中心的招聘会现场秩序井然，应聘者安静排队鱼贯入场

设于体育训练馆的招聘会现场人头攒动，气氛活跃

320余家各类企事业单位为前来应聘的毕业生提供5500多个就业岗位