3月20日上午，校长薛安克主持召开学校人事工作会议，校党委委员、人事处处长王小华，各学院及有关部门负责人参加了会议。

会上，有关学院就近年来人才引进工作所取得的经验和成绩、当前人才工作的难点，以及如何克服困难、着力推进2008年的人才引进工作进行了交流。

会议认为，近年来，学校实施人才强校战略，师资队伍结构不断改善，但是随着学校的持续发展和招生规模的逐年扩大，培养和引进高层次人才依然迫在眉睫。

薛安克在会议讲话中强调，2008年人事工作的重点是，继续推进人才强校战略，建设高质量的人才队伍，着力抓好六个方面的工作：第一要创新师资建设机制和模式；第二要狠抓学科领军人物的引进和培养，提高人才引进质量；第三要加强团队建设，注重学科梯队建设；第四要做好人才稳定工作，完善激励机制；第五要进一步加强留学回国人员的引进工作，促进学科交融；第六要抓住机遇，开拓创新，以卓有成效的人事工作应对国家人事政策的深化改革。（人事处）