根据学校关于人事改革和人事管理工作的部署，我校职员聘任工作自今天10月31日起正式启动，本校教工可根据任职条件申报相应岗位。

本次岗位聘任，遵循“突出能力、注重业绩、平等竞争、择优聘任”的原则，共设5至9级岗位，其中5级岗位由本人先行申请，经现所在部门、学院领导提出初步意见并明确聘任意向后，再由校职员聘任工作小组成员与各学院院长联合召开的联席会议评议，最后经校聘任委员会审定。

5级岗位聘任结束后，人事处将公布6至9级岗位。6至9级岗位由个人填写报名表，每人可申请3个岗位；各部门、学院组织初选、面试后，将确定的人选报校职员聘任工作小组审核，校聘任委员会批准。

本次职员聘任工作将于12月初结束，详细信息可咨询所在部门或人事处，相关表格请在人事处主页“通知公告”栏中下载。（人事处）