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【砥砺六载 奋进杭电】理学院:抓住机遇 深化改革 推动学院事业新发展
作者:admin 来源:理学院 时间:2019-01-09 点击量:7169

  校第二次党代会以来,理学院在学校党委的正确领导下,紧紧围绕学校中心工作,抓住省重点高校建设的重大机遇,深化“供给侧结构性改革”,学院各项事业呈现良好发展态势。

以教学质量提升为重点,提高人才培养质量和水平

  积极推进本科教学质量工程建设  学院一直坚持教学工作的中心地位,坚持以学生为本的三全育人理念,深化教育教学改革,人才培养质量不断提高。六年来,学院获国家和省级教学成果奖各1项,信息与计算科学入选浙江省优势专业建设项目,获教育部来华留学英语授课品牌课程1门、省高等教育课堂教学改革研究项目7项。2部教材入选国家“十二五”规划教材,1部教材获省“十二五”高校优秀教材。学院积极推进信息技术与教学的融合,推广翻转课堂、混合式教学等新型教学模式,获省精品在线开放课程立项1项、校基于MOOCs/SPOC的翻转课堂改革项目和信息化课程建设项目18项。

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2018年全国大学生数学建模竞赛一等奖获奖团队部分成员与指导教师合影

  学科竞赛成绩优异  为提高学生的创新能力,培养学生的创新精神,学院组建教练队伍,面向全校选拔学生参与数学建模、物理科技创新竞赛等在国内外具有较大影响力的学科竞赛。六年来,数学建模教练团队指导学生获全国大学生数学建模竞赛一等奖18项、二等奖28项,省级奖励177项;获美国大学生数学建模与交叉学科建模竞赛二等奖及以上84项,获中国研究生数学建模竞赛一等奖5项、二三等奖139项。尤其是2018年全国大学生数学建模竞赛满额获奖(全国仅4所大学满额获奖),取得全国一等奖5项、二等奖5项的历史最好成绩。浙江省大学生物理科技创新竞赛、全国大学生光电设计竞赛成绩逐年提升,居省属高校前列。全国大学生数学竞赛、浙江省大学生物理(理论)创新竞赛学生参赛热情高、参与面广,有效提升了学生基础课程的理论知识水平。

  优秀教师典型、教学能手不断涌现  六年来,学院教师获浙江省优秀教师、浙江省高校优秀教师3人,浙江省师德先进个人2人,校卓越教学名师奖2人、青年教学新秀奖2人,校十佳教师2人;获全国高校青年教师教学竞赛二等奖1个,浙江省青年教师教学技能竞赛特等奖2个、一二等奖2个,浙江省微课教学比赛三等奖及以上7个,32人次在校青年教师教学技能竞赛、微课教学比赛中获奖。

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学术导师指导学生做实验

  构建协同育人体系,培育优良学风  学院着力构建“学术导师、学业导师、思想导师”三位一体的协同育人体系,20余名硕士生导师、20余名班主任和辅导员一起参与到大学生培养工作中,在引导学生科研创新、学业规划、促进学风建设方面起到了积极作用。近几年,学院升学率达20%以上,涌现出了屈云飞、方正庭、陈钻等一批优秀毕业生。其中,屈云飞同学2018年代表学校成功获得浙江省国家奖学金特别评审奖。

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屈云飞同学获浙江省国家奖学金特别评审奖

  统资源育品牌,搭建有效育人平台  学院大力打造“雷锋兵站”党建精品项目,努力培养有理想信念、懂感恩、具有创新精神的新时代理科生,并以此为抓手,在同学中树立学生党员的良好形象。丰富多样的主题活动,为党建、团学工作注入了生机与活力,增强了学生组织的凝聚力、战斗力和创造力。

以高层次人才引进为突破口,教师队伍结构不断优化

  学院加大师资引进和培养力度,通过人才引进、教师培训、出国进修等措施,打造了一支学历结构好、年龄结构优、知识结构佳的师资队伍。学院现有教职工145人,其中专职教师122人,正高职称29人,具有博士学位教师109人。

  2014年以来,学院陆续全职引进发展中国家科学院院士1人、国家杰出青年科学基金获得者1人、教育部新世纪优秀人才支持计划入选者1人,柔性引进“讲座教授”7人。专任教师中,1人入选国家级人才项目、3人入选浙江省“钱江学者”特聘教授等省级人才项目,学院现有浙江省“151”人才工程入选者和中青年学科带头人19人。2017年和2018年,各有1人进入由科睿唯安发布的“高被引科学家”榜单。近五年,学院共引进博士39人,晋升教授12人,副教授23人。

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发展中国家科学院院士徐洪坤教授加盟我校

以学科建设为龙头,不断提高科研学术水平

     学院牢固树立学科建设的龙头地位,不断加强学科建设。数学学科为浙江省“十二五”一级重点学科、浙江省“十三五”一流学科(A类),设有数学一级学科硕士点和系统优化与智能计算二级博士点(自主设置)。物理学科为校一流学科(A类),2018年物理学科成功获批“物理学”专业一级学科硕士点。信息与计算科学专业为浙江省“十二五”优势专业。

  学院科研工作成绩喜人。2012年以来,学院共承担各级各类课题235项,其中纵向课题190项,国家自然科学基金面上项目24项、青年项目44项,总经费4071万余元。教师以第一作者发表学术论文606余篇,其中有422篇被SCI、EI、ISTP等收录;获各类科技奖励10项,其中省部级奖8项;出版学术专著3部,授权国家发明专利44项;校企合作课题45项,合同经费2095.976万元。

     学院研究生招生学科趋于完整,招生规模逐步扩大,目前在校研究生180余人。研究生培养一直保持较高质量,近三年来,硕士论文盲审优良率稳定在90%以上,获得校优硕士论文22篇、省优硕士论文 4篇。

以和谐学院为目标,推动学院进一步发展

  学院重视师生对学院各项工作的满意度,善待学生,厚待教工,把着力提升广大师生员工的满意度作为学院工作的重要任务。在广泛调研和充分征求意见的基础上,学院完善和实施适合学院民生与发展实际的奖励绩效分配方案,使广大教职工的积极性、主动性和创造性得到充分发挥。

  学院实行《党政联席会议纪要》公开制度,充分发挥全体师生民主管理、民主监督的积极性、主动性,扩大学院师生对党务(政务)的知情权、参与权和监督权,加强学院党(政)组织建设,完善监督制约机制,保障广大党员和师生的民主权利。

  “伟大梦想不是等得来、喊得来的,而是拼出来、干出来的。”总结过往,成绩喜人;展望未来,信心满怀。未来,理学院将继续凝心聚力、务实奋进,推动学院各项事业迈上新台阶。(理学院)

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雷锋兵站党支部连续两年入选教育部全国高校“两学一做”支部风采展示活动