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学校召开人事人才工作会议部署下半年工作
作者:范红丹 编辑:雷 来源:人事处(人才办) 时间:2021-09-14 点击量:1920

近日,学校召开人事人才工作会议,全面总结2021上半年人事工作和人才队伍建设情况,并就2021年下半年人事人才重点工作进行安排部署。校党委委员、副校长郑宁出席会议并讲话,学校办公室、组织部、学科建设与发展规划处、教务处、科学技术研究院、学生工作部、研究生院、计划财务处、国际交流合作处、资源保障部、资产经营公司等相关部门负责人,各学院人事人才工作分管领导、人事秘书参加会议。

郑宁在讲话中指出,今年是“十四五”开局之年,也是全面深入推进人事制度改革的关键之年。他强调,“破五唯”要一破到底,要准确把握新时代新要求,主动适应新形势,全面深入推进人事制度改革,优化人才工作制度环境,有效激发队伍活力,以正确的评价导向引领学校发展。要按需精准育才引才,抢抓战略机遇,全面把握后疫情时代全球人才流动的窗口期,广揽天下英才。要用好政策红利,面向全球吸引优秀青年博士来校进行博士后研究工作,迅速壮大博士后队伍,充分发挥博士后在科研队伍中的生力军作用和人才队伍建设后备军、蓄水池作用。

会上,人事处通报了2021年上半年人事人才工作情况,传达了上级部门关于人才评价改革的指导精神,就人才工作系列制度修订工作进展情况进行了说明并广泛征求意见,对职称评聘改革和政策调整情况进行了解读,对下半年人事人才工作重点工作进行了布置。 

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